- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025全新劳动合同书兼职
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1具体工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工作报酬
4.1报酬标准
4.2支付方式
4.3支付时间
5.工作条件
5.1工作环境
5.2工作工具
5.3工作保障
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1创作成果归属
7.2专利权归属
7.3商标权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更内容
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后果
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同生效
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]
乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同期限
2.1合同起始日期
[起始日期],即本合同生效之日。
2.2合同终止日期
[终止日期],即本合同约定的工作期限届满之日。
2.3合同续签条件
如双方同意续签本合同,应在合同到期前一个月内协商一致,并以书面形式签订续签协议。
3.工作内容
3.1具体工作职责
[具体工作职责描述]
3.2工作地点
[工作地点地址]
3.3工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,具体时间为:
[工作时间描述]
4.工作报酬
4.1报酬标准
乙方每月/次/项工作报酬为人民币[金额]元。
4.2支付方式
甲方应于每月/次/项工作完成后[具体日期]内,将报酬支付至乙方指定的银行账户。
4.3支付时间
每月/次/项工作报酬的支付时间为每月/次/项工作完成后[具体日期]。
5.工作条件
5.1工作环境
甲方应确保乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。
5.2工作工具
甲方应提供乙方完成工作所需的必要工具和设备。
5.3工作保障
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.保密条款
6.1保密内容
乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,均属保密内容。
6.2保密期限
本合同终止后,乙方仍应遵守保密义务,保密期限为[保密期限]年。
6.3违约责任
如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按约定完成工作内容或工作质量不符合要求;
8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款;
8.1.3乙方未按约定时间提供工作成果;
8.1.4乙方违反合同约定的其他义务。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:
8.2.1.1退还已支付的部分或全部报酬;
8.2.1.2支付违约金,违约金为[金额]元;
8.2.1.3恢复甲方因乙方违约所遭受的损失。
8.3违约赔偿
如乙方违约给甲方造成损失的,乙方应按照实际损失予以赔偿。
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决争议。协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如协商不成,双方同意将争议提交至[具体机构名称]进行调解。
9.3争议解决程序
争议解决程序应遵循相关法律法规和调解机构的规则。
10.合同解除
10.1解除条件
10.1.1双方协商一致;
10.1.2乙方严重违反合同约定;
10.1.3甲方未按约定支付报酬;
10.1.4出现不可抗力情况;
10.1.5法律法规规定的其他解除
文档评论(0)