检验检测机构资质认定评审员考核练习试题(+答案)(之二).docxVIP

检验检测机构资质认定评审员考核练习试题(+答案)(之二)

一、选择题（每题2分，共30分）

1.检验检测机构资质认定评审准则中，要求检验检测机构应建立和保持（），以保证其管理体系有效运行。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.以上全部

答案：D

解析：质量手册是阐明一个组织的质量方针，并描述其质量管理体系的文件；程序文件是为完成某项活动所规定的方法；作业指导书是对具体的作业活动给出的详细指导。检验检测机构需要通过质量手册、程序文件和作业指导书等一系列文件来保证管理体系的有效运行，所以答案选D。

2.检验检测机构应确保人员具备相应的能力，以下哪种人员不需要经过专门的培训和考核（）。

A.检验检测人员

B.设备操作人员

C.行政管理人员

D.授权签字人

答案：C

解析：检验检测人员直接参与检测工作，需要具备专业的检测技能和知识，必须经过专门培训和考核；设备操作人员要正确操作设备，保证检测结果的准确性，也需要专门培训考核；授权签字人对检测报告的准确性和可靠性负责，需要具备相应的专业能力和经验，同样要经过专门培训和考核。而行政管理人员主要负责行政管理工作，一般不需要专门针对检验检测业务进行培训和考核，所以答案选C。

3.以下哪种情况不属于检验检测机构的不符合工作（）。

A.检测数据记录错误

B.检测设备未按时校准

C.检测报告签字不完整

D.检测人员临时请假

答案：D

解析：检测数据记录错误会影响检测结果的准确性，属于不符合工作；检测设备未按时校准会导致检测结果不可靠，也是不符合工作；检测报告签字不完整不符合报告出具的规范要求，同样属于不符合工作。而检测人员临时请假只是人员安排方面的问题，不属于检验检测工作本身的不符合情况，所以答案选D。

4.检验检测机构应定期对管理体系进行内部审核，内部审核的周期一般为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

解析：根据检验检测机构资质认定评审准则的要求，检验检测机构应每年至少进行一次内部审核，以确保管理体系的持续有效运行，所以答案选B。

5.当检验检测机构的管理体系发生重大变更时，应（）。

A.立即停止所有检测工作

B.重新进行资质认定申请

C.及时通知资质认定部门

D.自行调整，无需通知任何部门

答案：C

解析：当管理体系发生重大变更时，不需要立即停止所有检测工作，A选项错误；也不一定需要重新进行资质认定申请，B选项错误；自行调整而不通知资质认定部门是不符合规定的，D选项错误。检验检测机构应及时通知资质认定部门，以便资质认定部门了解情况并进行相应的管理，所以答案选C。

6.检验检测机构的检测报告应包含足够的信息，以下信息中不属于必须包含的是（）。

A.检测项目名称

B.检测方法

C.检测人员的个人爱好

D.检测结果

答案：C

解析：检测项目名称、检测方法和检测结果都是检测报告中必须包含的关键信息，它们能够让报告的使用者了解检测的具体情况和结果。而检测人员的个人爱好与检测工作本身无关，不属于检测报告必须包含的信息，所以答案选C。

7.以下哪种设备校准方式是正确的（）。

A.只校准设备的部分参数

B.校准周期随意延长

C.选择有资质的校准机构进行校准

D.校准后不保存校准记录

答案：C

解析：只校准设备的部分参数可能会导致设备整体性能无法准确评估，A选项错误；校准周期应根据设备的使用情况和相关标准规定来确定，随意延长校准周期会影响设备的准确性，B选项错误；校准后必须保存校准记录，以便追溯和证明设备的校准状态，D选项错误。选择有资质的校准机构进行校准能够保证校准结果的可靠性和有效性，所以答案选C。

8.检验检测机构应建立和保持文件控制程序，以下关于文件控制的说法错误的是（）。

A.文件可以随意修改

B.文件应定期评审

C.文件应有唯一标识

D.作废文件应及时从使用场所撤离

答案：A

解析：文件不能随意修改，修改文件需要遵循规定的程序，经过审批等环节，以保证文件的准确性和一致性，A选项说法错误；文件应定期评审，以确保其持续适用性和有效性，B选项说法正确；文件应有唯一标识，便于识别和管理，C选项说法正确；作废文件应及时从使用场所撤离，防止误用，D选项说法正确。所以答案选A。

9.检验检测机构的质量方针应（）。

A.由最高管理者制定

B.只考虑短期利益

C.不与机构的战略目标相关

D.不需要员工参与

答案：A

解析：质量方针应由最高管理者制定，体现机构的质量宗旨和方向，A选项正确；质量方针应考虑机构的长期发展和整体利益，而不是只考虑短期利益，B选项错误；质量方针应与机构的战略目标相关，为实现战略目标服务，C