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事业单位劳务派遣辞退合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX事业单位

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和地点

1.乙方同意被派遣从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作内容和职责

乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方设定的质量标准。乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并对其在工作中的行为负责。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可适当调整乙方的工资。乙方在合同期内应享受的工资、奖金、津贴等福利待遇，甲方应予以支付。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照有关法律法规的规定承担赔偿责任。乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照有关法律法规的规定执行。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的健康和安全。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和诚信原则。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度对乙方进行处罚。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.在合同期内，因不可抗力致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容或解除本合同。

5.解除或终止本合同时，甲方应按照有关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

八、其他事项

1.甲乙双方可就违约金、赔偿金等事项在合同中另行约定。

2.本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方在合同期内的培训、保密等事项按照有关法律法规和甲方的规章制度执行。

6.乙方的个人信息、学历证明、健康证明等相关证件应在入职时提交甲方，并保证其真实有效。如乙方提供虚假信息或隐瞒个人信息，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

7.乙方在合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同并移交司法机关处理。

8.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.乙方在合同期满后不再续签的，应提前一个月通知甲方，并办理相关离职手续。如在合同期满后未办理离职手续而擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（被派遣人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，籍贯：XXXX，学历：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方被派遣到甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方同意续签或终止时，应办理相关手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方被派遣到甲方从事的岗位为：XXXX。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXXX。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并协商解决。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。