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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医院劳务合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳动岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2争议解决法律适用

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他事项

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：劳务派遣公司

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2028年12月31日

3.劳动岗位

3.1岗位名称

护士

3.2岗位职责

1.负责对患者进行日常护理；

2.协助医生进行诊疗工作；

3.负责病房环境的管理与维护；

4.参与科室内的各项培训和会议。

3.3岗位要求

1.具有护士执业资格证书；

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。

4.2休息休假制度

1.周末休息；

2.法定节假日休息；

3.每年享有带薪年假10天。

4.3值班制度

每月安排一次值班，值班时间为24小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月人民币5000元。

5.2绩效奖金

根据年度绩效考核结果，给予一定比例的绩效奖金。

5.3奖金发放条件

1.完成工作任务的；

2.无重大工作失误的；

3.获得医院表彰的。

5.4工资支付方式

每月底通过银行转账方式支付。

5.5工资调整

根据国家相关政策及医院薪酬制度调整。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险种类

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例

甲乙双方按照国家规定比例缴纳。

6.3福利待遇

1.提供职工宿舍；

2.提供工作期间的餐补；

3.提供节假日慰问金；

4.提供年度体检。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

1.为员工提供符合劳动保护要求的工作环境和条件；

2.定期对员工进行劳动保护培训；

3.员工在工作中发生事故，按照国家规定给予相应赔偿。

7.2职业健康检查

1.定期对员工进行职业健康检查；

2.对患有职业病或职业禁忌症的员工，及时给予治疗或调整工作岗位。

7.3安全生产责任

1.员工应严格遵守医院的安全生产规定；

2.医院应定期对安全生产进行检查，确保生产安全。

8.违约责任

8.1违约情形

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资；

2.乙方未按照合同约定履行工作职责；

3.任何一方违反合同约定的保密条款；

4.任何一方违反合同约定的解除合同条件。

8.2违约责任承担

1.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的百分之五十；

2.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量的百分之二十；

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任；

4.任何一方违反解除合同条件，应按照合同约定承担相应的责任。

8.3违约金计算

违约金按照实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.双方协商一致；

2.乙方因个人原因提出解除合同；

3.