2025昆明市官渡区退役军人事务局军休中心招聘辅助人员（6人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025昆明市官渡区退役军人事务局军休中心招聘辅助人员（6人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.军休中心的辅助人员主要负责哪些工作？()

A.管理档案资料

B.组织文体活动

C.协助处理信访投诉

D.以上都是

2.招聘辅助人员的首要条件是什么？()

A.具有良好的道德品质

B.具有较强的组织协调能力

C.具有相关工作经验

D.以上都是

3.以下哪个不属于军休中心的服务对象？()

A.退休军官

B.退役士官

C.现役军人

D.退伍军人

4.辅助人员的招聘流程一般包括哪些环节？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用

B.报名、面试、笔试、体检、录用、培训

C.报名、培训、面试、笔试、体检、录用

D.报名、体检、培训、面试、笔试、录用

5.军休中心的服务宗旨是什么？()

A.保障合法权益

B.提高生活质量

C.促进社会和谐

D.以上都是

6.辅助人员在工作中遇到困难时应如何处理？()

A.自行解决

B.向上级汇报

C.寻求同事帮助

D.以上都是

7.以下哪个不是军休中心提供的福利待遇？()

A.退休金

B.医疗保险

C.子女教育补贴

D.差旅费报销

8.军休中心的组织结构一般包括哪些部门？()

A.综合办公室、业务科、后勤科

B.保卫科、业务科、财务科

C.综合办公室、保卫科、后勤科

D.业务科、财务科、保卫科

9.以下哪个不是军休中心举办的活动类型？()

A.文艺演出

B.体育竞赛

C.旅游观光

D.婚礼庆典

二、多选题(共5题)

10.军休中心辅助人员需要具备哪些基本素质？()

A.良好的沟通能力

B.较强的组织协调能力

C.熟悉相关政策法规

D.热爱军人事业

E.具备一定的计算机操作技能

11.以下哪些是军休中心辅助人员的主要工作内容？()

A.管理服务对象档案

B.组织开展文体活动

C.协助处理日常事务

D.负责财务收支管理

E.提供心理咨询服务

12.招聘军休中心辅助人员时，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.具有相关工作经验

B.具有良好的道德品质

C.具有较强的学习能力

D.具有较高的学历背景

E.具有良好的团队协作精神

13.军休中心在服务对象中开展活动时，应遵循哪些原则？()

A.尊重服务对象意愿

B.注重活动多样性

C.确保活动安全性

D.促进身心健康

E.提高生活质量

14.以下哪些是军休中心辅助人员需要掌握的基本技能？()

A.文书处理能力

B.活动策划能力

C.沟通协调能力

D.心理辅导能力

E.财务管理能力

三、填空题(共5题)

15.军休中心辅助人员的工作职责主要包括为退役军人和其他优抚对象提供生活照料、

16.招聘辅助人员时，退役军人事务局会根据岗位需求制定相应的

17.军休中心会定期组织退役军人和其他优抚对象参加

18.辅助人员在工作中如遇到无法解决的问题，应第一时间

19.军休中心的服务宗旨是以退役军人和其他优抚对象为中心，

四、判断题(共5题)

20.军休中心辅助人员的招聘流程中，面试是必经环节。()

A.正确B.错误

21.军休中心辅助人员的主要工作内容仅限于协助处理日常事务。()

A.正确B.错误

22.军休中心辅助人员的招聘对象仅限于退役军人。()

A.正确B.错误

23.军休中心辅助人员在工作中遇到紧急情况时，可以直接自行处理。()

A.正确B.错误

24.军休中心辅助人员的培训内容主要包括政策法规和业务知识。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述军休中心辅助人员在日常工作中应如何处理与退役军人和其他优抚对象的关系？

26.在组织文体活动时，军休中心辅助人员需要注意哪些问题？

27.如果遇到退役军人和其他优抚对象对服务不满，军休中心辅助人员应如何处理？

28.军休中心辅助人员在进行档案管理时，有哪些注意事项？

29.军休中心辅助人员在面对复杂的工作任务时，如何保持高效的工作状态？

2025昆明市官渡区退役军人事务局军休中心招聘辅助人员（6人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D