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如何有效地进行团队合作咨询公司项目经理Presentername
Agenda任务分配解决冲突介绍结论沟通与协作核心观点
01.任务分配根据能力分配任务提高团队合作
了解成员的技能了解成员技能和经验，确保高质量任务完成。了解成员的兴趣了解每个成员的兴趣爱好，将相关任务分配给对该任务有热情的成员。了解成员的个性了解每个成员的个性特点，合理安排任务，避免冲突和摩擦。了解成员的能力和特长成员能力与特长
将任务与成员的技能需求匹配，提高任务完成效率。匹配任务需求合理分配任务负荷，避免单个成员过度负责或负荷不均衡。平衡任务负荷任务分配的原则根据个人能力合理安排任务可以发挥个人优势。根据能力和特长合理分
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