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劳动合同范文：员工保密协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，为明确双方的保密义务，保障甲方的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下保密协议：

第一条协议目的

本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密、技术秘密的保密责任，确保甲方的知识产权不受侵犯。

第二条保密内容

1.甲方之商业秘密包括但不限于：经营策略、客户信息、产品定价、财务数据、采购成本、供应商信息、研发进展等。

2.技术秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术数据、源代码、技术文档等。

3.其他需要保密的信息，包括但不限于内部管理制度、人事政策等。

第三条保密期限

1.乙方在职期间及离职后_____年内应履行保密义务。

2.乙方必须确保保密信息不泄露，直到保密信息成为公共领域的信息或甲方明确解除保密责任。

第四条保密责任

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后不得将任职期间接触到的商业秘密、技术秘密用于个人或其他公司的利益。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

4.若因乙方故意或过失导致甲方商业秘密、技术秘密泄露，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

第五条知识产权归属

本协议涉及的所有知识产权均归甲方所有。乙方仅是职务行为的执行者，不享有任何知识产权。乙方离职后不得将任职期间所涉及的知识产权声称归其所有。如有其他创新或改进并产生知识产权，双方应另行签订协议确定归属。

第六条违约责任

如乙方违反本协议约定的保密义务，应承担以下违约责任：

1.删除所有与保密信息有关的数据和文档。

2.向甲方支付违约金_____元（大写：_________________）。

3.因违约造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

4.其他法律允许的违约责任承担方式。

第七条法律适用和争议解决

篇2

员工保密协议

一、协议目的

本保密协议（以下简称“本协议”）旨在明确员工（以下简称“员工”）在公司（以下简称“公司”）工作期间和离职后对公司商业、技术、客户、产品等信息的保密义务，保护公司的合法权益，避免员工在职期间及离职后对公司造成不利影响。

二、保密内容

1.公司所有的商业信息，包括但不限于公司的发展战略、经营策略、财务状况、客户信息、供应商信息、产品定价策略等；

2.公司所有的技术信息，包括但不限于公司的技术成果、技术资料、技术秘密等；

3.公司所有的客户信息，包括但不限于客户的名称、联系方式、交易记录、客户反馈等；

4.公司所有的产品信息，包括但不限于产品的名称、型号、规格、性能、价格等。

三、保密期限

1.保密期限自员工入职之日起至员工离职后两年止；

2.如公司与员工另有约定的，按约定执行。

四、保密义务

1.未经公司书面同意，员工不得将保密内容向第三方泄露；

2.未经公司书面同意，员工不得将保密内容用于其他用途；

3.未经公司书面同意，员工不得私自保存或复制保密内容；

4.未经公司书面同意，员工不得私自销毁或丢弃保密内容。

五、违约责任

1.员工违反本协议约定的保密义务，公司有权要求员工承担违约责任，并赔偿因此给公司造成的全部损失；

2.员工违反本协议约定的保密义务，公司有权向法院申请禁止令，要求员工停止泄露保密内容。

六、其他约定

1.本协议自公司与员工签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，公司与员工各执一份；

3.本协议未尽事宜，由公司与员工协商补充。

七、争议解决

1.本协议的签订、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法