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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源合作协议书书范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容与范围

3.1合作内容

3.2合作范围

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

5.人力资源服务内容

5.1人才招聘

5.2培训与发展

5.3绩效管理

5.4员工关系

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同修改

13.合同附件

13.1附件一：人才招聘需求表

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：绩效管理制度

13.4附件四：员工关系管理制度

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]

第二条合作目的与原则

2.1合作目的

甲方委托乙方，乙方同意接受甲方的委托，双方本着互利共赢的原则，共同开展人力资源合作。

2.2合作原则

（1）平等互利原则；

（2）诚实信用原则；

（3）遵守法律法规原则；

（4）保护商业秘密原则。

第三条合作内容与范围

3.1合作内容

（1）人才招聘：乙方为甲方提供各类人才招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）培训与发展：乙方为甲方提供员工培训和发展计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；

（3）绩效管理：乙方协助甲方建立健全绩效管理体系，包括绩效评估、绩效考核等；

（4）员工关系：乙方协助甲方处理员工关系，包括劳动合同签订、离职手续办理等。

3.2合作范围

（1）信息技术；

（2）金融；

（3）制造业；

（4）服务业。

第四条合作期限

4.1合作起始日期

本合同自双方签署之日起生效。

4.2合作终止日期

本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

第五条人力资源服务内容

5.1人才招聘

（1）发布招聘信息；

（2）简历筛选；

（3）安排面试；

（4）背景调查；

（5）提供候选人名单。

5.2培训与发展

（1）制定培训计划；

（2）组织培训活动；

（3）提供培训资料；

（4）评估培训效果。

5.3绩效管理

（1）制定绩效评估标准；

（2）组织实施绩效评估；

（3）提供绩效管理咨询；

（4）跟踪绩效改进。

5.4员工关系

（1）劳动合同签订；

（2）离职手续办理；

（3）员工沟通；

（4）员工活动组织。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用

乙方提供的人力资源服务费用为人民币[具体金额]元，含税。

6.2支付方式

（1）甲方应按照乙方开具的发票在规定的时间内支付服务费用；

（2）支付方式为银行转账。

6.3付款时间

甲方应在收到乙方开具的发票后的[具体天数]个工作日内支付服务费用。

第七条保密条款

7.1保密内容

（1）技术秘密；

（2）经营信息；

（3）客户信息；

（4）市场信息。

7.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至本合同终止之日起[具体年限]年。

7.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照约定时间完成人才招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足；

（2）乙方未按照约定提供培训与发展服务，影响甲方员工培训效果；

（3）乙方未按照约定协助甲方建立绩效管理体系，导致绩效管理混乱；

（4）乙方泄露甲方商业秘密；

（5）甲方未按照约定支付服务费用；