2025事业单位改革事业单位聘用合同书.docxVIP

2025事业单位改革事业单位聘用合同书.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025事业单位改革事业单位聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同订立依据及目的

2.1政策依据

2.2合同目的

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同期限延长

4.职务与岗位

4.1职务名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间与工作制度

5.1工作时间

5.2工作制度

5.3加班及调休

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2职级工资

6.3绩效工资

6.4其他补贴及福利

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核结果应用

9.培训与继续教育

9.1培训要求

9.2继续教育

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止的程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2解除合同后的权益处理

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:事业单位

1.1.2甲方住所:省市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:01

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方身份证号码:5619900105

1.2.3乙方性别:男

1.2.4乙方民族:汉族

1.2.5乙方联系电话:02

2.合同订立依据及目的

2.1政策依据:《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等

2.2合同目的:明确甲乙双方的权利和义务,建立稳定的劳动关系,促进事业单位和乙方共同发展。

3.合同期限

3.1聘用起始日期:2025年1月1日

3.2聘用终止日期:2025年12月31日

3.3合同期限延长:根据工作需要和双方协商一致,合同期限可适当延长。

4.职务与岗位

4.1职务名称:初级专业技术岗位

4.2岗位职责:

4.2.1负责完成单位分配的工作任务;

4.2.2参与单位组织的各项活动;

4.2.3遵守单位各项规章制度;

4.2.4完成单位领导交办的其他工作。

4.3工作地点:省市区事业单位

5.工作时间与工作制度

5.1工作时间:实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作8小时。

5.2工作制度:按国家法定节假日放假,享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3加班及调休:根据工作需要,经甲方同意,乙方可以加班。加班工资按国家规定支付。如需调休,应提前向甲方提出申请。

6.工资待遇

6.1基本工资:根据甲方规定及乙方职务,基本工资为每月元。

6.2职级工资:根据乙方职务及年度考核结果,职级工资为每月元。

6.3绩效工资:根据乙方工作表现及年度考核结果,绩效工资为每月元。

6.4其他补贴及福利:甲方根据国家规定及单位实际情况,为乙方提供其他补贴及福利。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险:甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金:甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

8.考核与评价

8.1考核制度:甲方将建立完善的考核制度,对乙方的工作表现进行定期考核。

8.2评价标准:

8.2.1工作态度:认真负责,遵守纪律,团结协作。

8.2.2工作能力:具备岗位所需的专业知识和技能,能够独立完成工作任务。

8.2.3工作业绩:完成工作任务的质量和数量

文档评论(0)

186****8661 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档