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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025主持人聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护

7.1工作条件

7.2安全生产

7.3健康检查

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及份数

14.1签署日期

14.2合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：

甲方地址：

甲方法定代表人：

甲方联系方式：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：X

乙方联系方式：X

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方组织的活动主持人。

2.2岗位职责

（1）负责活动的开场、串联及结束语；

（2）确保活动流程的顺利进行，协调各方关系；

（3）引导现场气氛，调动观众参与；

（4）遵守国家法律法规和甲方相关规定，维护甲方形象；

（5）完成甲方交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自年月日起至年月日止。

3.2合同续签

经双方协商一致，本合同可以续签一次，续签期限不得超过一年。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方根据活动安排确定。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

乙方每月可根据工作表现获得绩效奖金，具体金额由甲方根据绩效考核结果确定。

5.3其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护

7.1工作条件

甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生，符合国家有关劳动保护的规定。

7.2安全生产

乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生。

7.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；如甲方未提供符合劳动保护规定的工作条件，乙方有权要求甲方改善工作条件或解除合同并要求赔偿。

8.2乙方违约责任

如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿由此造成的损失；如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应支付违约金，违约金为乙方剩余合同期内应得工资总额的%。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。

9.2保密期限

本保密条款的保密期限自合同终止之日起不少于年。

9.3违约责任

如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

11.合同解除

11.1合同解除条件

下列情况下，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）甲方因不可抗力原因无法履行合同；

（4）经双方协商一致，决定解除合同。

11.2合同解除程序

一方要求解除合同，应提前日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按约定办理工作交接手续。

12.合同生效及终止

12.1合同生效

本合同自双方签字