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【合同范本】门卫值班人员续聘合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据甲方聘用乙方的实际情况，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作职责及要求

乙方承担甲方的门卫值班工作，具体职责如下：

1.服从安排，严格遵守甲方的各项规定和门卫纪律。

2.认真履行工作职责，确保甲方安全。防止意外事件的发生。

3.严格执行外来人员来访登记制度，保证甲方人员财产安全。

4.负责门卫室内外卫生清洁工作。

5.其他由甲方安排的工作。

三、工资福利待遇

甲方支付乙方工资为每月____元整（￥____）。甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。合同期内乙方可享受相应的福利待遇及相应的假期休息等权利。乙方在聘用期间如因甲方原因造成停工的，甲方应支付乙方停工期间的工资。乙方享受甲方的年度奖金分配等奖励政策。如因乙方原因造成无法继续履行工作的，甲方不承担任何责任。乙方在聘用期间如因自身原因造成的一切事故责任自负。甲方不承担任何经济责任与法律连带责任。

四、工作纪律与劳动安全卫生保障及保密事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据甲方工作需要，决定继续聘用乙方担任门卫值班工作。为了明确双方权益，经甲、乙双方协商一致签订本合同。

一、岗位职责与待遇

1.甲方聘请乙方担任门卫值班工作，聘用期间乙方应服从甲方的管理安排，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，做好安全保卫工作，确保甲方人员财产安全。具体职责包括但不限于：门卫登记、来访接待、物品管理、安全巡查等。

3.乙方应按照国家规定的工作时间进行值班，并确保在岗期间履行职责。如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。

4.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方内部规定执行。此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方管理制度的；

（2）工作失职造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）甲方内部管理混乱，影响乙方正常工作的。

3.合同期满前，双方可协商是否续签合同。如不续签，应在合同到期前一个月通知对方。

四、违约责任

1.甲方未按约定支付工资的，应支付乙方拖欠工资的利息。

2.乙方在履行岗位职责过程中因失职造成损失的，应承担相应责任。

3.双方违反合同约定的其他情形，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如有需要，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用门卫值班人员事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及人数

甲方聘用乙方____人从事门卫值班工作。岗位名称及岗位人数根据实际工作需要确定，详见附件《聘用人员清单》。

三、工作职责及要求

乙方受聘岗位的工作职责及要求详见附件《门卫工作职责及要求》。乙方应遵