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人员素质测评与选拔知识试卷及答案汇总
1.用于分析一种测评方法所得的结果前后是否一致从而判断测评工具是否可靠的指标是
A、平均数
B、效度系数
C、相关系数
D、信度系数(正确答案)
2.绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为与
A、工作动机
B、工作效果(正确答案)
C、工作兴趣
D、工作态度
3.罗夏墨迹测验主要用于测量人的
A、气质
B、性格(正确答案)
C、能力
D、态度
4.为党政领导人才的管理提供科学依据的是()。
A、人才的能力
B、工作经历
C、人才素质标准(正确答案)
D、身体素质
5.分数报告是以分数的形式反馈测评与选拔结
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