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2025新版总经理聘任合同8篇

篇1

总经理聘任合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系方式：[联系方式]

乙方：[被聘任总经理姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方需聘请乙方担任公司总经理职务，为明确双方的权利和义务，双方依据相关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议。

一、聘任期限与职位：

乙方被聘任担任甲方的总经理职务，在总经理职位出现空缺或因工作需要换岗期间均依照此合同执行。本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如甲方或乙方未提前解除本聘用合同或者延期聘用合同签署，本合同届满后自动延续三年。甲方董事会或执行机构通过决议决定总经理聘用终止时止。乙方应在本合同约定的时间内到岗履职。如乙方未能在规定时间内履职或存在怠于履职情形的，甲方有权单方面解除合同或选择他人履行本职位工作，并对因此产生的经济损失有权要求赔偿。履职行为的具体考核与权责见岗位考核条款与甲方的《绩效考核管理制度》。

二、岗位职责与工作内容：

乙方作为总经理应履行下列岗位职责并承担以下工作内容：

篇2

合同编号：XXX

甲方（聘用方）：XXXX公司

法人代表：XXXX

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正和诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务达成以下协议：

一、合同期限与职位

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的全面经营管理工作。试用期为XX个月，试用期满后根据乙方的工作表现和业绩，甲方可决定解除或继续履行本合同。

二、职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，全面管理公司事务，包括日常运营、人力资源、财务管理、市场营销、技术研发等方面的工作。

2.乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并负责组织执行。

3.乙方应维护甲方的利益，对甲方负责并报告工作。

4.乙方需遵守国家法律法规，维护公司形象及员工权益。

5.乙方不得在任职期间从事与甲方利益相冲突的活动。

6.合同期间，乙方应保持足够的精力和热情履行职责。合同终止后，乙方应妥善办理离职手续。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪资由基本工资、岗位工资和业绩奖金组成。具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.根据乙方的表现和业绩，甲方可给予额外的奖励或晋升机会。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据公司需要确定。如因工作需要调整工作时间和地点，应提前告知乙方并与乙方协商。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。特殊情况下需加班的，应按国家规定支付加班工资或安排调休。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（详见下文），应对甲方的商业机密、技术秘密和相关信息承担保密义务。不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.乙方在任职期间及离职后所掌握或了解的公司知识产权归属于甲方，未经甲方许可，不得擅自使用或转让给他人。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方并说明理由。违反合同约定解除合同的，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并不支付任何补偿：

（1）严重违反公司规章制度或国家法律法规；

（2）严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害；

（3）泄露公司商业秘密造成严重后果；

（4）被依法追究刑事责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方按照劳动合同法的规定支付经济补偿金（若有）。合同终止时，乙方应办理离职手续并归还公司财产。

篇3

总经理聘任合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[电话]

乙方：[被聘任人姓名]（以下