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【劳动合同】经济规划专业人员劳动合同9篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年___月___日

2.合同生效日期：_______年___月___日

3.合同结束日期：_______年___月___日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事经济规划专业工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：______元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的___日。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，适时调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，支付违约金。

九、其他约定事项

甲乙双方可根据实际需要，另行协商约定其他事项。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方担任经济规划专业人员事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事经济规划专业工作。

2.乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确因工作需要安排加班的，应符合法律法规规定，并支付相应报酬。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方在工作中表现优异，甲方应给予奖励；乙方违反规定，甲方应依据规定进行处罚。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应遵守法律规定解除劳动合同的情形。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照法律规定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和相关规定执行