2025年黄岩区事业单位公开选聘工作人员10人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025年黄岩区事业单位公开选聘工作人员10人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.黄岩区事业单位公开选聘工作人员时，应聘者的学历要求至少是？()

A.高中及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.研究生及以上

2.事业单位的岗位设置分为几类？()

A.2类

B.3类

C.4类

D.5类

3.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.工作表现、工作能力、工作业绩

C.工作表现、工作能力、工作态度、工作业绩

D.工作表现、工作能力、工作业绩、工作潜力

4.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴

5.事业单位工作人员的晋升通常依据什么条件？()

A.学历、年龄、工作年限

B.工作表现、工作能力、工作业绩

C.学历、工作表现、工作能力、工作业绩

D.年龄、工作表现、工作能力、工作业绩

6.事业单位的招聘程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、审批

7.事业单位工作人员的试用期一般为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

8.事业单位工作人员的劳动合同期限一般如何约定？()

A.可以约定固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.只能约定固定期限和无固定期限的劳动合同

C.只能约定固定期限的劳动合同

D.只能约定无固定期限的劳动合同

9.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本费用管理、绩效管理、审计监督

B.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本费用管理、绩效管理

C.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本费用管理

D.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法胜任工作的

B.因家庭原因需要照顾直系亲属的

C.因单位原因导致劳动合同无法履行的

D.因个人发展需要寻求其他就业机会的

11.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时性岗位

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.工作潜力

13.事业单位的财务预算管理包括哪些环节？()

A.编制预算

B.执行预算

C.监督预算

D.评估预算

E.修改预算

14.事业单位工作人员的培训内容包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.职业技能培训

D.法规政策培训

E.心理健康培训

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员的考核周期一般为一年，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

16.事业单位的工资构成中，基本工资是根据岗位等级和薪级工资确定的。

17.事业单位的岗位设置管理中，管理岗位分为十个等级，专业技术岗位分为十三个等级，工勤技能岗位分为五个等级。

18.事业单位招聘工作人员时，应当面向社会公开发布招聘信息，招聘信息应当包括招聘岗位、数量、资格条件等。

19.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定进行岗位交流，交流期限一般不超过三年。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的退休年龄与公务员相同，男性为60岁，女性为55岁。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置应当根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况制定。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩，不与职务晋升相关。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确