2025年中级银行从业资格之中级风险管理真题【黄金题型】附答案详解.docxVIP

2025年中级银行从业资格之中级风险管理真题

第一部分单选题(50题)

1、（）是指债务人或第三方将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。

A.担保

B.保证

C.抵押

D.质押

【答案】：D

【解析】本题考查对不同债权担保方式概念的理解。A项，担保是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度，它是一个较为宽泛的概念，并非题干中所描述的将动产移交债权人占有的特定担保方式，所以A项不符合题意。B项，保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为，其不涉及将动产移交债权人占有，所以B项不符合题意。C项，抵押是指债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产作为债权的担保，这与题干中“移交债权人占有”这一条件不符，所以C项不符合题意。D项，质押是指债务人或第三方将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保，当债务人不履行债务时，债权人有权依照法律规定以该动产折价或者以拍卖、变卖该动产的价款优先受偿，符合题干描述，所以D项正确。综上，答案选D。

2、下列选项中，属于违反用工法的是（）。

A.不良的业务或市场行为

B.咨询业务

C.产品瑕疵

D.性别及种族歧视事件

【答案】：D

【解析】本题考查对违反用工法内容的理解。A选项，不良的业务或市场行为通常涉及到商业活动中的不正当竞争、违规操作等方面，主要与业务运营和市场秩序相关，并非违反用工法的范畴。B选项，咨询业务是一种正常的商业服务活动，本身并不涉及违反用工法的问题。C选项，产品瑕疵主要是关于产品质量方面的问题，与用人单位和员工之间的用工关系没有直接关联，不属于违反用工法的情况。D选项，性别及种族歧视事件涉及到用人单位在招聘、晋升、薪酬等用工环节中，基于性别或种族因素对员工进行不公平对待，这严重违反了用工法中关于平等就业、公平对待员工等相关规定。综上，正确答案是D。

3、根据计量的结果，通过采取合适的手段来减少流动性风险，从而将流动性风险控制在银行的可承受范围内的是流动性风险（）。

A.识别

B.计量

C.监测

D.控制

【答案】：D

【解析】该题正确答案为D。逐一分析各选项：A，流动性风险识别主要是运用各种方法和技术，查找出可能引起流动性风险的因素和潜在风险源等，题干强调的是采取措施控制风险，并非单纯的识别风险，所以A错误。B，流动性风险计量是对流动性风险的大小、程度等进行量化计算和评估，题干重点在于采取手段控制风险而非计量，所以B错误。C，流动性风险监测是对流动性风险状况进行持续的观察、分析和预警，而题干核心是采取合适手段减少并控制风险，所以C错误。D，流动性风险控制就是依据计量结果，采取恰当手段减少流动性风险，使风险处于银行可承受范围之内，符合题干描述，所以D正确。

4、下列哪项不属于清晰的声誉风险管理流程的内容?（）

A.外部审计

B.监测和报告

C.声誉风险评估

D.声誉风险识别

【答案】：A

【解析】声誉风险管理流程主要涵盖声誉风险识别、声誉风险评估、监测和报告等环节。声誉风险识别是对可能影响声誉的风险因素进行查找和确定；声誉风险评估是对识别出的风险进行分析和评价；监测和报告则是对声誉风险进行持续跟踪并及时汇报相关情况。而外部审计是一种独立的监督和评价活动，并非声誉风险管理流程本身的内容。所以答案选A。

5、原银监会规定，我国商业银行杠杆率的监管标准是不低于（）。

A.4%

B.3%

C.5%

D.6%

【答案】：A

【解析】这道题考查我国商业银行杠杆率的监管标准相关知识点。原银监会规定，我国商业银行杠杆率的监管标准是不低于4%，故答案选A。

6、关于影响期权价值的因素，下列理解正确的是（）。

A.随着执行价格的上升，买方期权的价值减小

B.随着标的资产市场价格上升，卖方期权的价值增大

C.如果买方看涨期权在某一时间执行，则其收益（不考虑期权费）为标的资产市场价格与期权执行价格的差额

D.买方期权持有者的最大损失是零

【答案】：C

【解析】首先分析A。执行价格与买方期权价值呈反向变动关系，执行价格上升时，意味着买方要以更高价格购买标的资产，获取收益的可能性和收益空间减小，所以买方期权价值应减小，但表述过于绝对。当市场环境发生较大变化，如标的资产价格大幅波动时，即使执行价格上升，买方期权价值也未必必然减小，所以该项说法不准确。接着看B。标的资产市场价格上升时，对于卖方期权而言，意味着卖方未来可能需要按较低价格出售资产，其潜在损失增大，所以卖方期权价值应该减小，而不是增大，该项说法错误。再看C。买方看涨期权赋予持有者在特定时间以特定价格购买标的资产的权利。如果在某一时间执行该期权，不考虑期权费的情况下，其收益