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劳动合同最新范文10篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司位置：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同终止日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工时制度：

标准工时制度。

综合计算工时制度。

不定时工时制度。

2.乙方在试用期、试用期满后的工作时间安排如下：_________

3.乙方在试用期、试用期满后的休息休假安排如下：_________

4.具体上下班时间和休息休假以甲方人力资源部的通知为准。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期的基本工资为人民币_________元/月，试用期满后基本工资为人民币_________元/月。具体工资结构以甲方人力资源部的通知为准。

2.乙方试用期满后，根据甲方薪资调整机制，乙方工资每_________年调整一次。

3.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。甲方在支付工资前会进行必要的扣除，如个人所得税、社保等。

4.具体劳动报酬以甲方人力资源部的通知为准。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体社保缴纳比例以甲方人力资源部的通知为准。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体员工福利以甲方人力资源部的通知为准。

3.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假等假期。具体假期安排以甲方人力资源部的通知为准。

#六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对所有涉及甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密，并不得将这些信息用于任何非甲方业务或向任何第三方披露。乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。若违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期满后，应遵守甲方的竞业限制条款，不得在与甲方业务竞争的其他公司或机构从事相同或类似的工作。竞业限制期限为乙方离职后_________年内。若违反竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任。

#七、违约责任

1.甲方或乙方违反本劳动合同的规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任以甲方人力资源部的通知为准。

2.甲方或乙方违反本劳动合同的规定，给双方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。

#八、其他约定

1.乙方在试用期满后，应遵守甲方的所有规章制度和操作规程，并服从甲方的管理。若违反规章制度或操作规程，乙方应承担相应的责任。

2.乙方在试用期满后，应积极配合甲方的工作安排和调度，并按时完成分配的任务。若未能按时完成分配的任务，乙方应承担相应的责任。

3.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本劳动合同具有同等法律效力。

4.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字）：_________

#日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

位置：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

位置：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合