证券事务代表 上海分公司 劳动合同8篇.docxVIP

证券事务代表上海分公司劳动合同8篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

位置：[公司详细位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法存续的证券公司，具备从事证券业务的全部资质和条件。

2.乙方是一位具有证券从业经验的专业人士，愿意在甲方的上海分公司担任证券事务代表职务。

3.甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜达成如下协议。

#一、劳动合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.乙方在甲方的工作年限自[乙方在甲方的工作年限起始日期]起计算。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任证券事务代表职务，负责参与证券市场的交易、投资、风险管理等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的上海分公司，如有变动需提前通知乙方。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。如有特殊情况需加班，需事先取得乙方的同意。

#四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：

-基本工资：[乙方基本工资数额]元/月，于每月的第一个工作日发放。

-绩效工资：根据乙方的业务表现和业绩，每月核发绩效工资，具体数额根据甲方业绩考核办法执行。

-年终奖：根据乙方的年度工作表现和业绩，年底核发年终奖，具体数额根据甲方年度考核办法执行。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、补充医疗保险、年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体发放标准和方式根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的补偿。

#五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。如有特殊情况需调整缴纳比例或方式，需事先取得乙方的同意。

#六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。如有违反保密规定的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。如有违反竞业限制的行为，应承担相应的法律责任。具体竞业限制条款可另行签订协议约定。

#七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反合同约定给对方造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。具体赔偿数额可另行签订协议约定。

2.乙方在离职时，如未按照甲方规定办理离职手续或未归还公司财物等导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额可另行签订协议约定。

#八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充约定。补充约定应经双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同经双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

劳动合同

甲方（公司）：【公司名称】上海分公司

位置：【公司位置】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【公司电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【性别】

联系电话：【员工电话】

鉴于甲方拟聘用乙方担任证券事务代表职务，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及职务

乙方担任甲方证券事务代表职务，负责处理与证券市场相关的业务及甲方交办的其他事项。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并严格遵守甲方的各项制度