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【尚择优选】车间师傅劳动合同8篇

篇1

甲方：【公司名称】

位置：【公司位置】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【师傅姓名】

位置：【师傅位置】

联系电话：【师傅联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方车间从事师傅工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方车间从事【具体工作岗位】的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【月工资数额】。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

3.甲方根据生产效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在履行职责过程中，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。具体情形详见合同内容。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的等情形。具体情形详见合同内容。

篇2

甲方：【公司名称】

位置：【公司位置】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【师傅姓名】

联系电话：【师傅联系电话】

家庭位置：【师傅家庭位置】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事车间工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的车间内从事【具体工作内容】的工作。

2.工作地点：【工作地点】。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作【小时数】小时，每周工作【天数】天。

2.甲方应按照国家的规定保障乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。

3.因生产需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为【工资数额】，甲方应按月支付乙方的工资。

2.甲方应根据国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全卫生设施。

2.甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方进行安全卫生教育，减少职业危害。

3.乙方应遵守甲方安全卫生制度，严格按照操作规程进行工作。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，完成工作任务。

3.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定进行处理。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自【起始日期】至【终止日期】，合同期限为【年数】年。

2.合同终止条件：【具体终止条件】。

3.合同到期或提前终止，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任及争议