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某市税务局长在党委理论学习中心组学习关于加强作风建设的研讨发言

尊敬的各位党委成员、同志们:

大家下午好!

今天,我们党委理论学习中心组围绕“加强作风建设”这一主题展开深入研讨。作风建设是党的建设的重要组成部分,直接关系到党的形象和执政能力,更是推动税务工作高质量发展的关键所在。因此,我们务必高度重视,深刻认识作风建设的重要性,以更加坚定的决心、更加有力的举措,持续推动我局作风建设向纵深发展。

一、深刻认识加强作风建设的重要意义

作风建设是党的建设的永恒课题,是党的形象和生命线。税务部门作为政府的重要经济管理部门,承担着为国聚财、为民收税的神圣使命。加强作风建设,对于提升税务干部队伍素质、优化税收营商环境、服务经济社会发展大局具有十分重要的意义。

首先,加强作风建设是提升税务干部队伍素质的必然要求。作风正则人心齐,人心齐则事业兴。一支作风过硬的税务干部队伍,是确保税收政策得到有效执行、税收服务不断优化升级的重要基础。只有不断加强作风建设,才能锤炼出一支忠诚干净担当的税务铁军。

其次,加强作风建设是优化税收营商环境的现实需要。税收营商环境是衡量一个地区经济发展软实力的重要指标。良好的税收营商环境需要税务部门提供高效便捷的服务、公平公正的执法。加强作风建设,有助于推动税务部门进一步转变职能、简政放权、优化服务,为纳税人提供更加优质高效的税收服务。

最后,加强作风建设是服务经济社会发展大局的重要保障。税收是国家治理的基础和重要支柱。加强作风建设,有助于税务部门更好地发挥税收职能作用,为经济社会发展提供更加坚实的财力保障和政策支持。同时,通过加强作风建设,还能有效防范和化解税收领域的各类风险,维护国家税收安全和经济稳定。

二、当前我局作风建设存在的问题和不足

近年来,我局在作风建设方面取得了显著成效,干部队伍整体素质不断提升,税收服务持续优化,税收营商环境不断改善。但我们也必须清醒地认识到,当前我局作风建设还存在一些问题和不足。

一是思想认识不到位。部分干部对作风建设的重要性认识不足,缺乏加强作风建设的主动性和自觉性。有的干部认为作风建设是“软任务”,与业务工作关系不大,存在“重业务、轻作风”的现象。

二是制度执行不严格。虽然我局已经建立了一系列作风建设方面的规章制度,但在执行过程中仍存在一些问题和不足。有的制度形同虚设,没有得到有效执行;有的制度执行不严格,存在“打折扣、搞变通”的现象。

三是监督问责不力。在作风建设方面,监督问责机制还不够完善,对违反作风建设规定的行为查处不够及时、不够有力。这在一定程度上纵容了一些不良作风的滋生和蔓延。

四是服务效能不高。部分干部在服务纳税人方面还存在一些问题,如服务态度不够热情、服务效率不够高、服务措施不够实等。这些问题严重影响了税务部门的形象和纳税人的满意度。

三、加强作风建设的思路和措施

针对当前我局作风建设存在的问题和不足,我们要采取切实有效的措施,不断加强和改进作风建设。

(一)加强思想教育,提高认识水平

思想是行动的先导。要加强作风建设,首先要从思想教育入手,提高干部对作风建设重要性的认识。

一是加强理论学习。组织干部深入学习党的路线方针政策和税收法律法规,引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强大局意识、服务意识和责任意识。

二是开展警示教育。通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式,让干部深刻认识到违反作风建设规定的严重后果,增强遵规守纪的自觉性和主动性。

三是强化实践锻炼。通过下基层调研、参与志愿服务等活动,让干部在实践中锤炼作风、增长才干,切实增强服务群众、服务纳税人的能力和水平。

(二)完善制度机制,强化刚性约束

制度管根本、管长远。要加强作风建设,必须建立健全科学完善的制度机制,为作风建设提供有力保障。

一是完善规章制度。对现有作风建设方面的规章制度进行全面梳理和修订完善,确保各项制度既符合上级要求又符合我局实际,具有针对性和可操作性。

二是强化制度执行。建立健全制度执行监督机制,对制度执行情况进行定期检查、随机抽查和专项督查,确保各项制度得到有效执行。对违反制度规定的行为要严肃查处、决不姑息。

三是创新管理机制。积极探索作风建设的新方法、新途径,如建立作风建设信息化平台、开展作风建设满意度测评等,推动作风建设向科学化、精细化、长效化方向发展。

(三)加强监督问责,严肃纪律规矩

监督问责是加强作风建设的重要手段。要加强作风建设,必须建立健全监督问责机制,对违反作风建设规定的行为进行严肃查处。

一是加强内部监督。充分发挥纪检监察部门的作用,加强对作风建设情况的日常监督和专项检查,对发现的问题及时进行处理和整改。

二是拓宽监督渠道。畅通群众举报投诉渠道,鼓励纳税人和社会各界对税务部门作风建设情况进行监督。对群众反映强烈的问题要认真调查核实、及时处理反馈。

三是严肃问责追究。

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