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药店劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[药店名称]

法定代表人：[代表人姓名]

地址：[药店地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方药店工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方药店担任[具体岗位名称]工作，主要职责包括但不限于：

1.负责药品的销售、陈列、盘点等工作，确保药品摆放整齐、数量准确，及时补货上架，保证顾客能够方便、快捷地选购所需药品。

2.为顾客提供专业的药学服务，解答顾客关于药品使用、功效、禁忌等方面的咨询，根据顾客需求合理推荐药品，并指导顾客正确用药。

3.协助执业药师做好处方药的销售管理工作，严格按照相关规定审核处方，确保处方药销售合法合规。

4.参与药店的日常运营管理，包括但不限于店面清洁、设备维护、库存管理等工作，保持药店环境整洁、设备正常运行，保证库存充足且合理。

5.完成甲方安排的其他与药店经营相关的工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[药店具体地址]。甲方因经营需要或其他合理原因调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务，并确保乙方享有合理的休息时间。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周/月/季]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.甲方应按照国家有关规定，保证乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。

1.基本工资：每月为人民币[x]元，发放时间为每月[具体发放日期]。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩考核等情况确定，绩效工资考核办法按照甲方制定的相关规定执行。

3.奖金：甲方根据经营效益、乙方工作业绩等情况，在年度或季度发放奖金，奖金数额根据实际情况确定。

（二）工资调整

甲方根据本单位的经营状况、物价水平、乙方工作表现等因素，适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案经双方协商一致后执行。

（三）加班工资

1.甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作服、工作餐、带薪年假、节日福利等]。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体标准按照甲方相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件，保证乙方的工作场所通风良好、光线充足、温度适宜等。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据国家法律法规、本单位规章制度及经营