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关于不定期劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为不定期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资结构根据甲方规定执行。

2.乙方享有相应的绩效工资、加班费等福利待遇。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知乙方职业危害及其后果，并采取相应防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律时，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和其他保密信息保密。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同时，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本不定期劳动合同书。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至双方约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方的工作需要从事该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方同意服从甲方的工作时间安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式由双方约定。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，具体待遇由双方约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例由双方约定。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，具体待遇由双方约定。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而解除劳动合同