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电子产品公司员工聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用方）：*公司

乙方（受聘人）：___________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事电子产品相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、工作内容及职位

1.乙方同意在甲方担任的职位为：___________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：电子产品研发、生产、销售、客户服务等。具体职责详见甲方制定的岗位说明书。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并参加甲方的各项活动。

2.工作地点：乙方的工作地点在___________________。

3.加班与调休：乙方在甲方需要加班时，应按照甲方的规定进行加班，并享有相应的调休或加班费。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元，具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定。

2.薪资发放：甲方每月按时向乙方支付薪资。

3.福利：乙方享有甲方规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：乙方在甲方担任的职位试用期为__个月。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。竞业限制的具体内容和范围由双方另行约定。

六、违约责任及解决争议方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

篇2

甲方（公司）：____________________

位置：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

位置：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子产品相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册位置。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方并得到乙方的同意。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方的相关规定。

2.休假制度按照甲方的相关规定执行。

三.薪酬与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和加班工资等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有法定节假日、年假等带薪休假。

4.其他福利按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，应与甲方协商解决。

五、聘用期限及试用期限

该聘用合同的期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期为___个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。如甲方对乙方表现不满意或认为乙方不能胜任工作，有权解除聘用合同。六、违约责任双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付对方由此造成的损失。七、合同的变更、解除与终止（一