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学生会的管理制度

一、总则

1.目的：为了加强学生会的组织建设，提高学生会的工作效率和服务质量，规范学生会成员的行为，保障学生会各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。

2.适用范围：本制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门部长及干事。

3.指导思想：学生会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，遵循和贯彻党的教育方针，以全心全意服务同学为宗旨，围绕学校的中心工作，开展丰富多彩、富有成效的活动，促进同学全面发展。

二、组织架构与职能

1.主席团

-人员构成：设主席一名，副主席若干名。

-职能

-全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和发展规划，定期向学校相关部门和学生代表汇报工作。

-领导和协调各部门的工作，监督各项工作的执行情况，及时解决工作中出现的问题。

-代表学生会与学校其他组织、社团以及校外相关机构进行沟通与交流，维护学生会的良好形象。

-主持召开学生会全体会议和主席团会议，讨论和决定学生会的重大事项。

2.各部门

-办公室

-人员构成：设部长一名，干事若干名。

-职能：负责学生会的文件起草、档案管理、会议记录等日常事务工作；协调各部门之间的工作关系，安排学生会的各类会议和活动；负责学生会的物资采购、保管和发放等工作。

-宣传部

-人员构成：设部长一名，干事若干名。

-职能：负责学生会各项活动的宣传工作，包括制作宣传海报、宣传单页、视频等宣传资料；利用学校的宣传平台，如校园广播、宣传栏、微信公众号等，及时发布学生会的工作动态和活动信息；负责学生会活动的摄影、摄像工作，记录活动的精彩瞬间。

-组织部

-人员构成：设部长一名，干事若干名。

-职能：负责学生会干部的选拔、培养和考核工作；组织开展各类学生活动，制定活动方案并组织实施；负责学生会活动的人员安排和组织协调工作，确保活动的顺利进行。

-外联部

-人员构成：设部长一名，干事若干名。

-职能：负责与校外企业、商家进行联系和沟通，为学生会的活动争取赞助和支持；加强与其他学校学生会的交流与合作，学习借鉴先进的工作经验和管理模式；负责接待来访的兄弟院校学生会代表和校外嘉宾。

-文艺部

-人员构成：设部长一名，干事若干名。

-职能：负责组织和开展各类文艺活动，如校园歌手大赛、文艺晚会等；发现和培养文艺人才，组建学校的文艺团队；指导和帮助各班级开展文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

-体育部

-人员构成：设部长一名，干事若干名。

-职能：负责组织和开展各类体育活动，如运动会、篮球赛、足球赛等；加强与学校体育部门的联系和合作，共同推动学校体育事业的发展；指导和帮助各班级开展体育活动，提高同学们的身体素质。

-学习部

-人员构成：设部长一名，干事若干名。

-职能：负责组织和开展各类学习活动，如学术讲座、学习经验交流会等；了解同学们的学习需求和学习情况，及时向学校相关部门反馈，为提高学校的教学质量提供参考；组织开展学习竞赛活动，激发同学们的学习积极性和竞争意识。

三、成员选拔与录用

1.选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则，选拔德才兼备、有责任心、有团队合作精神、有一定组织能力和特长的同学加入学生会。

2.选拔对象：在校全日制学生，且学习成绩良好，无违纪行为。

3.选拔流程

-报名：发布学生会成员招募公告，明确报名条件、报名时间和报名方式。有意向的同学填写报名表格，提交个人简历和申请书。

-笔试：组织报名同学参加笔试，主要考察其对学生会工作的认识、理解能力、组织协调能力和文字表达能力等。

-面试：根据笔试成绩，确定进入面试的同学名单。面试主要考察其沟通能力、应变能力、团队合作精神和个人综合素质等。

-试用：对面试合格的同学进行为期一个月的试用。试用期间，安排其参与学生会的各项工作，考察其工作态度、工作能力和工作表现。

-录用：试用期满后，根据试用表现，经学生会主席团和各部门部长讨论决定，确定正式录用人员名单，并进行公示。

四、成员考核与奖惩

1.考核内容

-工作表现：主要考核成员在学生会工作中的出勤情况、工作态度、工作效率和工作质量等。

-学习成绩：考核成员的学习成绩，要求成员的学习