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职业化专业化职业药品检查员责任追究制

度

第一章总则

第一条为进一步规范XX职业化专业化职业药品检查

员各类现场检查工作，促进各项制度落实，为强化工作责

任，提高工作效率，防止和减少工作失误。

第二条责任追究制，是指检查员库中的检查员由于不

负责、不作为或不正确履行自己的工作职责，致使国家、

集体和群众的利益受损的，必须追究其责任。

第三条本制度适用于XX职业化专业化职业药品检查

员（以下简称检查员）。

第二章责任追究的范围

第四条失职责任追究的范围

（一）推诿扯皮或故意刁难被检查单位，投诉经查属实

的。

（二）不廉洁自律接受被检查单位在“吃、住、行”方

面的接待和文体、娱乐、旅游，及其他可能影响公正执行

现场检查的活动安排的，在被检查单位报销应由检查员本

人承担的各种费用；检查期间不按照规定标准食宿；

（三）检查员不按标准检查，擅自改变检查程序和检查结

论。

（四）在被检查企业的检查结果未公布前，泄露检查结

果及相关应保密信息的。

（五）对被检查单位提交的资料没有妥善保管，造成资

料遗失的。

（六）泄露被检查企业技术和商业秘密。

第五条过错责任追究的范围

（一）无正当理由不按规定时间到被检查单位检查开展

检查工作的；

（二）检查人员与被检查单位有利益关系未向派出检查

员单位报告申请回避的；

（三）不按规定向被检查单位出具相关证件的；

（四）无法定依据、法定职权实施检查的；

（五）超越法定权限实施检查的；

（六）不按法定程序、时限实施检查的；

（七）不认真履行职责，在现场检查缺乏公正性和不如

实反映现场检查情况的

（八）其他违反检查工作规定的。

第三章责任追究的情形

第六条严格按照国家、自治区、市相关文件规定，对

检查员进行责任追究，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈

话、撤销检查员资格并予以通报、党政纪处分，情节严重

构成犯罪的，移送司法机关处理。

有下列情形之一的，应当从重或者加重处理：

（一）打击、报复、陷害投诉人、检举人、调查人；

（二）一年内出现两次以上失职的行为的；

（三）故意出具虚假检查结果以获得不正当利益的行

为；

（四）其他应当从重或者应当加重处理的情形。

有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理：

（一）过错行为情节轻微，未造成不良影响的；

（二）因无法预见的不可抗拒客观因素导致检查出现错误

的；

（三）有效阻止不良后果发生的；

（四）主动纠正和及时更正，未造成重大影响的；

（五）其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。

在对相关责任人做出处理前，应当听取相关责任人的

意见，保障其陈述和申辩的权利。

第七条对检查员做出的责任追究处理决定、处理结果

作为年终考核和单位用人的重要依据。

第八条本制度自印发之日起实施。

第九条执行过程中国家或自治区有新的规定要求的，

从其规定。