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劳动合同样本通用版新10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体数额详见甲方工资表。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续。

2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容，变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的。

4.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应当遵循相关法律法规的规定。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应当承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

十、劳动争议处理及仲裁管辖法院（或仲裁委员会）名称及联系方式：_________。因本劳动合同引发的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）名称：

公司名称：XXXXXX

位置：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（劳动者）姓名：

姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

学历：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体位置为XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按甲方规定的工作时