2025年山东省莱阳市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解（实用）.docxVIP

2025年山东省莱阳市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务，这种行政领导的产生方式是（）。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】：A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务，这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度，并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升，不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

2、某月内，甲商品替代品价格上升与互补商品价格上升分别使甲商品的需求量变动50单位和70单位，则在它们共同作用下该月甲商品的需求量（）。

A.增加20单位

B.减少20单位

C.增加120单位

D.减少120单位

【答案】：B

【解析】本题可根据替代品和互补品价格变动对甲商品需求量的影响，来确定在它们共同作用下甲商品需求量的变动情况。###替代品价格变动对甲商品需求量的影响在相互替代的两种商品中，一种商品价格上升，消费者将减少对该商品的需求