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财务人员招聘制度

人事招聘制度推荐度：招聘管理制度推荐度：员工招聘管理制度推荐度：集团招聘管理制度推荐度：公司招聘管理制度推荐度：相关推荐财务人员招聘制度主管会计职位描述：职位描述岗位职责：1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；3、会计凭证的录入、整理、归档；4、制作会计报表，数据统计与上报；5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；6、涉税事宜。1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证；2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验；3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策；4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。职位描述：岗位职责：1、处理公司各项财务工作2、规范公司财务制度3、处理税务相关事项4、工资发放任职要求：1、性别不限，本科及以上学历2、2年以上会计工作经验3、有大公司或上市公司工作经验者优先7、有激情，有梦想，立志在北京做出一番事业。职位描述：1.进行法人会计入账及核算，月度结账及月度对账2.每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报3.负责企业现金流的日常监控与管理,参与管理资金统一调度4.根据企业经营方针和财务工作需要，优化工作流程，支持新增项目及财务流程的设立5.支持法人审计、税务审计其他岗位要求：1.熟练使用用友系统2.熟悉税法及会计准则3.至少有3年以上会计相关工作经验成本会计：成本核算、经营分析会计：1、报税2、总账-报表3、对往来（供应商、客户往来）熟悉全盘会计、3年以上工作经验-制造业、大专以上学历6-7K深圳出纳：银行、现金4-5K深圳