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公司负责人劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

位置：_____________________________

乙方（负责人）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任公司负责人职务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的聘用条件、工作内容、薪酬等事项达成如下协议：

一、聘用及职务

1.甲方聘用乙方担任公司负责人职务，负责全面管理和运营公司。

2.乙方需具备相应的资格和能力，履行法律规定的职责和义务。

二、工作内容及要求

1.乙方需全面负责公司经营管理工作，完成公司业务目标。

2.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的内部管理制度。

3.乙方应按时参加公司会议，按照要求完成工作任务。

4.乙方应保守公司商业秘密，维护公司利益。

三、工作时间及地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：公司所在地。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效薪酬，具体标准按照公司薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，按照国家及公司规定执行。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期满后，根据工作表现决定是否正式聘用。

六、合同解除及终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。或一方有违约行为，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，自动终止。

七、违约责任

1.若乙方在任职期间有损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。

八、其他约定

1.双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的内部管理制度。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：____年__月__日

联系方式：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

位置：_____________________________

乙方（负责人）：___________________

位置：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任公司负责人职务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方担任甲方公司负责人，负责公司的日常管理工作。

2.工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律规定。

2.休息休假按照甲方的规定及公司实际情况执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除和终止

1.合同解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

七、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律