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2025导购员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：___________________

注册位置：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

户籍所在地：___________________

现居住位置：___________________

联系方式：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平和公正的原则，就乙方为甲方从事导购工作达成以下劳动合同。

一、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满表现优秀者可考虑正式聘用。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的店铺担任导购员职务，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售推广、客户服务等。工作地点为甲方所属店铺及其可能调整的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.薪资发放：每月发放薪资，如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。

3.福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、年终奖等，具体标准参照甲方相关福利政策。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、劳动纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行工作职责。甲方将根据乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、保密义务及竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密和机密信息负有保密义务。乙方不得在与甲方业务竞争的其它公司从事同类业务工作。具体竞业限制时间和范围按照甲方相关规定执行。否则甲方有权追究乙方的法律责任。乙方违反保密义务或竞业限制的，应当向甲方支付违约金并赔偿损失。具体金额根据损失情况确定。违约金为乙方离岗前一个月工资的两倍至十倍不等。若乙方的违约行为对甲方造成重大损失且无法量化的，乙方应承担相应的法律责任并赔偿损失。双方约定违约金金额不低于人民币壹万元整。如因违约涉及法律诉讼的，双方约定管辖法院为甲方所在地人民法院。同时乙方承诺离职后返还所有关于甲方的商业机密文件及相关资料。本协议签署后，视为乙方认可本保密及竞业限制条款的全部内容并自愿遵守。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。如发生争议时双方协商解决，协商不成可向本协议约定的管辖法院提起诉讼。（需另外签署《保密及竞业限制协议书》）作另的说明补充规定并与本合同具备同等法律效力）。否则视为乙方接受甲方的商业机密保密和竞业限制条件。本合同解除或终止后本保密协议依然有效。且为独立保函，（作本合同附件）需经甲乙双方单独签订，并由乙方缴纳风险保证金后生效。风险保证金数额不低于人民币壹万元整。合同解除或终止后凭此协议返还风险保证金本金但不计利息。如乙方违反保密义务则按本协议约定扣除违约金后余额返还本金。若涉及法律诉讼则扣除违约金及相关费用后返还余额。本合同未作另行约定时甲乙双方同意按照甲方的保密制度执行处理本协议的所有争议问题包括法院强制执行阶段均应优先以该协议内容为基本原则执行处置相关的任何法律问题由此避免不必要的其他任何不必要的司法环节以最大限度保障双方的合法权益本协议的保密范围包括但不限于销售信息渠道策略推广资源财务数据合作伙伴以及客户资源商业信息等在劳动合同期内至期满以后或合同解除之时只要所保密的信息尚未公开乙方均不得泄露给第三方违反本条款约定的视为严重违反公司规章制度的行为甲方有权立即解除合同并追究乙方的违约责任双方明确责任和义务并且乙方的相关赔偿金额约定包括但不限于上述违约金额的规定但不限于此种违约金和赔偿金等相关责任如因此触犯刑律者由司法机关依法追究其刑事责任并由本人承担全部责任本协议约定与主合