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联合培养企业博士后研究人员协议书-哈尔滨工程大学5篇

篇1

甲方：哈尔滨工程大学

乙方：_________

根据《中华人民共和国博士后工作条例》和《哈尔滨工程大学博士后工作管理规定》，甲乙双方本着平等、合作、共赢的原则，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：

一、合作目标

双方同意以“产学研用”相结合的方式，联合培养企业博士后研究人员，旨在提升乙方在科技创新和人才培养方面的能力，推动双方事业共同发展。

二、合作内容

1.甲方负责提供博士后科研工作站，配备必要的科研设施和人员，保障博士后研究工作的顺利进行。

2.乙方负责提供博士后研究人员，确保其具备相应的学术背景和实际工作经验，能够胜任博士后研究工作。

3.在博士后研究期间，甲方将提供必要的生活和学习条件，乙方将负责研究人员的日常管理和考核工作。

4.双方共同制定博士后研究计划，确保研究工作与双方的需求和发展方向相吻合。

5.博士后研究结束后，双方将共同组织对研究成果的评估和验收工作，确保研究成果的质量和水平。

三、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，合作期限为_________年。在合作期限内，双方将按照协议内容履行职责和义务。合作期限届满后，双方如需继续合作，应根据实际情况协商签订新的合作协议。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

提供博士后科研工作站及相关设施，保障博士后研究工作的顺利进行。

协助乙方做好博士后研究人员的日常管理和考核工作。

参与制定博士后研究计划，确保研究工作与甲方需求和发展方向相吻合。

对博士后研究成果进行评估和验收，确保研究成果的质量和水平。

2.乙方责任与义务：

提供符合条件的博士后研究人员，确保其能够胜任博士后研究工作。

负责博士后研究人员的日常管理和考核工作，确保研究人员能够按时完成分配的任务。

与甲方共同制定博士后研究计划，确保研究工作与乙方需求和发展方向相吻合。

协助甲方对博士后研究成果进行评估和验收，确保研究成果的质量和水平。

五、成果归属与分享

1.博士后研究期间所取得的所有研究成果，在符合相关法规和规定的前提下，将归甲乙双方共同所有。

2.双方有权对共同所有的研究成果进行进一步的开发、推广和应用，并享受由此带来的收益。

3.在合作过程中，如因一方原因导致研究成果无法按时交付或质量不符合要求，责任方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：哈尔滨工程大学

日期：_________年_________月_________日

乙方（盖章）：_________公司

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：哈尔滨工程大学

乙方：

根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2025〕62号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于改革完善博士后制度的实施意见》（黑政办发〔2025〕2号）等文件精神，为深入实施创新驱动发展战略，推动大众创业、万众创新，促进产学研用深度融合，加速科技成果转化，提升博士后研究人员（以下简称“博士后”）培养质量，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就联合培养企业博士后事宜达成如下协议：

一、合作目标

双方本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，以推进产学研用深度融合为核心，以企业创新发展和科技成果转化为重点，联合培养具备创新精神、创业能力和企业家精神的优秀博士后。

二、合作内容

1.科研合作：双方共同开展科研合作，包括项目申报、课题研究、成果转化等。甲方提供科研平台和资源支持，乙方利用自身技术和市场优势，共同推动科技成果转化。

2.人才交流：双方加强人才交流与培养，甲方为乙方提供专业技术支持，乙方为甲方输送优秀人才。双方共同举办学术交流活动，促进人才成长与素质提升。

3.成果转化：双方共同推动科技成果转化，将科研成果转化为生产力。甲方协助乙方进行成果推广和市场拓展，乙方为甲方提供技术支持和解决方案。