2025年度安全教育培训计划培训记录(112个月)1.docxVIP

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2025年度安全教育培训计划培训记录

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2025年度安全教育培训计划培训记录

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2025年度

安全教育培训计划

培训记录

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2025年度安全教育培训计划培训记录

TOC\o1-5\h\z\oCurrentDocument2025年度安全教育培训计划 4

\oCurrentDocument一、 培训目的 4

\oCurrentDocument二、 培训目标 4

\oCurrentDocument三、 培训内容 4

\oCurrentDocument四、 培训形式 5

\oCurrentDocument五、 培训安排 5

\oCurrentDocument六、 培训要求 5

\oCurrentDocument七、 考核要求 6

\oCurrentDocument八、 附件 7

\oCurrentDocument2025年度安全培训计划 8

\oCurrentDocument一月安全教育培训记录 9

\oCurrentDocument（1月）培训签到表 10

\oCurrentDocument二月安全教育培训记录 11

\oCurrentDocument（2月）培训签到表 12

三月安全教育培训记录 13

\oCurrentDocument（3月）培训签到表 14

四月安全教育培训记录 15

\oCurrentDocument（4月）培训签到表 16

五月安全教育培训记录 17

\oCurrentDocument（5月）培训签到表 18

六月安全教育培训记录 19

\oCurrentDocument（6月）培训签到表 20

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七月安全教育培训记录 21

\oCurrentDocument（7月）培训签到表 22

八月安全教育培训记录 23

\oCurrentDocument（8月）培训签到表 24

九月安全教育培训记录 25

\oCurrentDocument（9月）培训签到表 26

十月安全教育培训记录 27

\oCurrentDocument（10月）培训签到表 28

H■■一月安全教育培训记录 29

\oCurrentDocument（1月）培训签到表 30

十二月安全教育培训记录 31

（12月）培训签到表 32

2025年度安全教育培训计划

一、 培训目的

为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2025年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、 培训目标

1、 主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%o

2、 特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、 新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%o

4、 员工每年安全再培训参训率为100%,—次培训合格率N98%。

5、 员工工伤保险、商业保险培训率100%o

三、 培训内容

1、 国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；

2、 公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；

3、 安全、消防常识；

4、 危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识；

5、 职业病防治法和职业卫生知识；

6、 劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；

7、 公司事故应急救援知识及事故模拟演练；

8、 典型事故案例分析、经验教训吸取；

四、 培训形式

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

可采取的培训形式有：

1、 采用ppt课件授课。

2、 召开座谈会讨论。

3、 现场操作演示、展示。

4、 事故模拟演练。

5、 事故案例分析讨论。

6、 培训提问和考试。

五、 培训安排

培训安排详见附件一。

六、 培训要求

1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度