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女职工专项集体合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

乙方（女职工）：_________

位置：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方厂区（或办公区）内。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小时。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享受国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工资水平，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。甲方根据工作需要，可以制定或调整乙方的奖金、津贴、补贴等福利待遇，乙方应服从甲方的安排。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。甲方根据工作需要，可以制定或调整乙方的奖金、津贴、补贴等福利待遇，乙方应服从甲方的安排。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动环境和劳动条件。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作环境，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方按照国家有关规定对女职工进行特殊保护。甲方根据工作需要，可以制定或调整乙方的特殊保护措施，乙方应服从甲方的安排。

七、双方协商约定的其他事项

1.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行非法活动。甲方有权对乙方的保密行为进行监督和检查。

3.双方协商约定的其他事项：_________。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行非法活动的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式按照相关法律法规的规定执行。

十、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。具有同等法律效力。

2.本合同生效后，双方应严格遵守合同条款。如需修改或补充合同条款，应经双方协商一致后书面确认。任何形式的口头协议均视为无效。

3.双方应妥善保管本合同及其附件，防止遗失或损坏。如合同丢失或损坏，应及时通知对方并重新签订书面合同以替代原合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

乙方（女职工）：_________

位置：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每月至少_________天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______