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保安劳动用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保安工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事保安工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所、停车场及其他指定区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体按甲方规定执行。

3.乙方加班加点的，甲方应支付加班加点工资，具体按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如过节费、降温费、取暖费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，如发放劳动保护用品、进行安全培训等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或有竞争关系的单位从事相关工作。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按合同约定执行。

九、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项，如培训费、服装费、违约金等。

2.具体约定事项应在合同中明确体现。

以上合同内容，甲乙双方均已认真阅读并同意遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保安工作达成如下协议：

##一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为____个月。

2.正式期限：试用期满后，双方同意继续履行本合同，期限为自试用期结束之日起至____年____月____日止。

##二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事保安工作，具体职责包括但不限于：

-保卫甲方财产和员工安全。

-维护甲方内部秩序。

-防止非法行为发生。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公区域和周边地区。

##三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.加班：乙方同意在必要时进行加班，但应按规定支付加班费用。

3.休息休假：乙方享有每月____天的带薪休息时间，具体安排由甲方根据实际情况决定。

##四、劳动报酬和福利待遇

1.工资：乙方的工资为每月____元，试用期工资为每月____元。工资发放时间为每月的第二个工作日。

2.加班费用：乙方加班时，甲方应按规定支付加班费用，具体标准为：平时加班每小时____元，周末加班每小时____元，节假日加班每小时____元。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节日补贴、生日蛋糕等。

##五、社会保险和劳动保护

1.社会保险：甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗