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2024广西工业职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、组织文化可分为强文化和弱文化，这二者最主要的区别在于对组织（）的认同程度不同。

A.价值观

B.行为方式

C.工作制度

D.管理手段

【答案】：A

【解析】组织文化的强文化和弱文化，其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观，这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动，组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中，成员对组织价值观的认同程度较低，导致组织缺乏统一的方向和行为准则，成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现，它们是价值观在组织不同层面的外化，并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以，强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。

2、随着资本主义不断发展，社会财富愈发集中于资产阶级，而作为社会财富直接创造者的无产阶级，仅占有少量社会财富。导致社会财富出现两极分化的重要原因是（）。

A.资本原始积累

B.经济危机

C.占有超额剩余价值

D.资本积累

【答案】：D

【解析】随着资本主义发展，社会财富出现两极分化，要明确造成这一现象的重要原因。资本原始积累是指通过暴力使直接生产者与生产资料相分离，由此使货币财富迅速集中于少数人手中的历史过程，主