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2025年吉林省洮南市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、下列有关报告的描述不正确的是：
A.事后行文
B.上行文
C.陈述性语言为主
D.相关上级单位必须回复
【答案】：D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。它是事后行文，通常在工作完成或情况发生后向上级汇报，所以事后行文的描述是正确的。报告属于上行文，是下级机关向上级机关行文的文种，因此上行文的描述是正确的。报告主要是陈述事实、情况、问题等，以陈述性语言为主，这一描述也是正确的。而报告不需要上级单位必须回复，上级可根据情况决定是否进行反馈，“相关上级单位必须回复”这一描述不正确。所以答案是相关上级单位必须回复这种说法错误。
2、当前，（）是我国确定的深化经济体制改革的重点之一。
A.完善分配制度
B.完善产权制度
C.完善法律制度
D.完善交换制度
【答案】：B
【解析】当前，深化经济体制改革重点之一是完善产权制度。产权制度是社会主义市场经济体制的基石，完善产权制度对于激发市场主体活力、保障市场秩序、促进经济持续健康发展具有至关重要的意义。完善分配制度主要侧重于调节收入分配关系，促进社会公平；完善法律制度是一个广泛的概念，涵盖多个领域和层面，并非经济体制改革重点直接指向；完善交换制度并非当前我国深化经济体制改革的核心重点内容。因此本题正确答案是完善产权制度。
3、某省交通投资集团修建临时仓库，向市规划局请求批准，应使用的文种是（）。
A.函
B.请示
C.请示报告
D.报告
【答案】：A
【解析】在公文使用中，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某省交通投资集团与市规划局属于不相隶属的机关，该集团向市规划局请求批准修建临时仓库，这种情况下应该使用函这一文种。请示是适用于向上级机关请求指示、批准。而某省交通投资集团与市规划局并非上下级关系，所以不能用请示。“请示报告”并不是一个规范的法定文种。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，它并不用于请求批准事项，所以也不符合本题要求。综上，答案选函。
4、下列行为属于公共政策诉求的是（）。
A.员工要求公司老板发放交通费
B.工人要求工厂增加工资
C.群众要求电视台报道生态恶化现象
D.农民要求政府减轻负担
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对公共政策诉求的理解。公共政策诉求是指公民、法人或其他组织向政府提出的，希望政府采取行动来解决问题或满足某种需求的要求。员工要求公司老板发放交通费，这是员工与公司老板之间在企业内部的利益诉求，公司老板并非政府部门，所以这不属于公共政策诉求。工人要求工厂增加工资，这是工人与工厂之间在企业层面的利益诉求，工厂不属于政府，因此也不属于公共政策诉求。群众要求电视台报道生态恶化现象，电视台是媒体机构，不是政府部门，该诉求主要是借助媒体力量进行信息传播，并非向政府提出的政策诉求。农民要求政府减轻负担，农民是向政府提出了具体的要求，政府作为公共政策的制定和执行者，农民的这一诉求属于公共政策诉求。
5、有效的绩效管理有助于推动个人、部门以及组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要体现在公共组织目标的（）。
A.集中
B.单一化
C.多元化
D.公开公平公正
【答案】：D
【解析】公共组织目标具有多元化的特点，这与企业等组织目标的相对单一性有所不同。公共组织所面临的社会需求是复杂多样的，涵盖了经济、社会、文化、环境等多个方面，所以其目标不能集中于某一点或呈现单一化。而公开公平公正主要是公共组织绩效管理过程中应遵循的原则，并非公共组织目标的特性。因此，有效的绩效管理在公共组织中，由于公共组织目标是多元化的，所以能从多个维度促进个人、部门和组织绩效的提升。
6、为了实现经济增长和社会公平的双重目标，在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的一条原则是（）。
A.部分地区、一部分人先富起来
B.防止两极分化、实现共同富裕
C.效率优先、兼顾公平
D.加强调控、稳定物价
【答案】：B
【解析】实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，目的是要在促进经济增长的同时实现社会公平。部分地区、一部分人先富起来，这是一种发展策略，旨在通过先富带动后富，最终实现共同富裕，但它不是在实行该分配制度时必须坚持的原则。防止两极分化、实现共同富裕，这是社会主义的本质要求，也是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度要达成的目标，但并非一条具体的原则。效率优先、兼顾公平，在个人收入分配制度中，效率是促进经济增长的重要因素，公平则是实现社会稳定和社会公平的关键。坚持效率优先可以激发市场活力
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