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单位歧视残疾人起诉书

原告（残疾人）：______（姓名），性别：___，年龄：___，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：_________。

被告（单位）：_________（单位全称），法定代表人/负责人：______，职务：_________，单位地址：____________，联系电话：_________。

一、案由：

就业歧视。

二、诉讼请求：

=1\*GB4㈠请求法院依法判决被告停止对原告的就业歧视行为，并公开道歉；

=2\*GB4㈡请求法院依法判决被告赔偿原告因就业歧视造成的经济损失和精神损害抚慰金共计______元；

=3\*GB4㈢请求法院依法判决被告承担本案的全部诉讼费用。

三、事实与理由：

=1\*GB4㈠原告_________（姓名）系一名残疾人，但具备从事相关工作的能力和条件。原告于_____年___月___日向被告单位_________（单位全称）投递简历，申请_________（具体职位）一职。然而，被告单位在面试过程中，以原告为残疾人为由，拒绝录用原告，明显违反了《中华人民共和国残疾人保障法》、《就业促进法》以及相关法律法规中关于禁止就业歧视的规定。

=2\*GB4㈡具体事实如下：

1.原告于_____年___月___日向被告单位投递简