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2025四川成都市大邑县卫生健康局所属11家事业单位招聘27人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.指定目标性

B.民营性

C.自主性

D.服务性

2.事业单位人事管理中，岗位设置应当符合什么原则？()

A.公平竞争，择优录用

B.职责明确，管理科学

C.按需设岗，竞聘上岗

D.业绩考核，奖惩分明

3.以下哪项不属于事业单位招聘的基本程序？()

A.公告招聘信息

B.笔试和面试

C.政审和体检

D.职务晋升和培训

4.事业单位绩效工资总额的核定，主要依据是什么？()

A.事业单位的收入水平

B.上年度的事业单位人员工资总额

C.上年度的事业单位人均工资水平

D.事业单位的绩效

5.下列关于事业单位的哪项说法是错误的？()

A.事业单位是从事公益活动的法人组织

B.事业单位不实行市场化运作

C.事业单位不受政府直接管理

D.事业单位具有独立的法人资格

6.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四、五等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.合格、基本合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

7.事业单位聘用合同应当具备哪些条款？()

A.聘用双方的权利和义务

B.工资待遇和福利

C.工作内容和岗位要求

D.以上都是

8.事业单位公开招聘中，对报考人员的哪些信息予以保密？()

A.个人简历

B.联系方式

C.笔试成绩

D.以上都是

9.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.一、二、三、四、五级

B.13级至10级

C.14级至11级

D.12级至8级

10.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.从事公共服务

B.进行科技创新

C.从事商业经营

D.提供社会保障

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘中，以下哪些属于资格审查的内容？()

A.应聘人员的学历、专业是否符合岗位要求

B.应聘人员的年龄是否符合岗位要求

C.应聘人员的政治面貌是否符合要求

D.应聘人员的身体条件是否符合要求

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗，竞聘上岗

B.职责明确，管理科学

C.绩效优先，公平公正

D.优化结构，突出重点

13.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的发挥

C.工的实绩

D.绩效工资分配

14.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.津补贴

15.事业单位公开招聘的程序一般包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试、面试

D.体检和考察

E.公示和聘用

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照社会功能，分为______类和______类。

17.事业单位实行______制度，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

18.事业单位的岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个等级。

19.事业单位绩效工资的发放，应当______，并与______相挂钩。

20.事业单位公开招聘应当遵循______、______、______和______的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自行决定其组织形式和管理方式。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员一经录用，终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受国家规定的岗位数额限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平应与同地区、同行业的其他单位相当。()

A.正确B.错误

25.事业单位公开招聘时，应聘者的学历和专业可以不符合岗位要求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则。

27.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？

28.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？

29.什么是事业单位的绩效工资？它与基本工资有什么区别？

30.事业单位聘用合同的主要内容有哪些？

2025四川成都市大邑县卫生健康局所属11家事业单位招聘27人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题