2025四川广元市青川县属国有企业员工招聘15人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025四川广元市青川县属国有企业员工招聘15人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国家机关、事业单位、国有企业、村（社区）集体经济组织等单位的在职人员？()

A.在职的国家公务员

B.在职的事业单位员工

C.在职的国有企业员工

D.在职的村（社区）集体经济组织员工

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.以下哪项不属于《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》中规定的招聘原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公正原则

D.简化程序原则

4.应聘人员在面试前需要提交哪些材料？()

A.身份证、学历证书、学位证书

B.身份证、学历证书、工作证明

C.身份证、学历证书、户口本

D.身份证、学历证书、推荐信

5.根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，事业单位公开招聘的岗位应当具备哪些条件？()

A.符合招聘岗位所需的专业、技能等条件

B.具有良好的思想政治素质和职业道德

C.具有正常履行岗位职责的身体条件

D.以上都是

6.以下哪种情况不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同终止的情形？()

A.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

D.劳动者因个人原因提出辞职的

7.根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.招聘计划制定、发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.招聘计划制定、发布招聘信息、报名、资格审查、考试、公示、聘用、体检、考察

C.招聘计划制定、发布招聘信息、报名、资格审查、体检、考试、公示、聘用、考察

D.招聘计划制定、发布招聘信息、报名、考试、公示、聘用、体检、考察、资格审查

8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，以下哪种情形不属于协商一致解除劳动合同的情形？()

A.用人单位因生产经营需要调整工作岗位，劳动者不同意调整的

B.劳动者因病或非因工负伤，医疗期满或者病休期间不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，决定解除劳动合同的

D.用人单位因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

9.根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，事业单位公开招聘的考试应当包括哪些内容？()

A.笔试、面试

B.笔试、技能考核、面试

C.笔试、综合素质测试、面试

D.笔试、专业考核、面试

10.以下哪种情况不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者未按用人单位要求完成工作任务，经批评教育仍不改正的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于四川省事业单位公开招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有招聘岗位所要求的学历

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形用人单位可以单方面解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

E.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同的

13.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.招聘计划制定

B.发布招聘信息

C.报名和资格审查

D.考试考核

E.体检和考察

F.公示和聘用

14.以下哪些属于劳动者享有权益的内容？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.参与民主管理的权利

E.接受职业培训的权利

15.根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，以下哪些情况可以取消或者终止招聘？()

A.招聘计划未完成时，经批准可以取消招聘

B.