二零二四版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范1

本合同目录一览

1.合同的基本条款

1.1合同期限

1.2合同解除与终止

1.3违约责任

2.驾驶员的基本条件

2.1年龄与健康状况

2.2驾驶员资格与证件

2.3驾驶员职业道德

3.出租车公司的权利与义务

3.1出租车公司的服务要求

3.2出租车公司的管理职责

3.3出租车公司的安全保障责任

4.驾驶员的权利与义务

4.1驾驶员的服务标准

4.2驾驶员的交接班规定

4.3驾驶员的权益保障

5.运行规则与调度管理

5.1调度原则与方式

5.2交接班规定

5.3乘客服务规范

6.收费标准与计费方式

6.1起步价与里程费

6.2夜间加价与节假日加价

6.3计费争议处理

7.保险与赔偿

7.1驾驶员意外伤害保险

7.2乘客意外伤害保险

7.3责任赔偿

8.违规处理与处罚

8.1违规行为认定

8.2处罚措施

8.3处罚程序

9.培训与继续教育

9.1培训内容与方式

9.2继续教育要求

9.3培训费用承担

10.工资与福利待遇

10.1工资构成与支付方式

10.2福利待遇

10.3工资调整

11.假期与休息

11.1法定节假日

11.2休息日

11.3年休假

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.合同的其他条款

14.1合同生效

14.2合同变更与解除

14.3合同解除与终止后的处理

14.4合同的附件与补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同的基本条款

1.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同解除与终止

1.2.1驾驶员单方面解除合同

驾驶员在合同期限内，如遇特殊情况，需提前____天书面通知出租车公司，经出租车公司同意后，方可解除合同。

1.2.2出租车公司单方面解除合同

出租车公司有权在驾驶员违反合同约定、严重违反职业道德或发生重大安全事故时，提前____天书面通知驾驶员解除合同。

1.2.3合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定或政策调整导致合同终止。

1.3违约责任

驾驶员违反合同约定，造成出租车公司损失的，应承担相应的赔偿责任。出租车公司违反合同约定，造成驾驶员损失的，也应承担相应的赔偿责任。

2.驾驶员的基本条件

2.1年龄与健康状况

驾驶员应年满____周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病。

2.2驾驶员资格与证件

驾驶员应持有有效的驾驶证、行驶证和从业资格证。

2.3驾驶员职业道德

驾驶员应遵守国家法律法规，遵守职业道德，热情服务乘客，维护出租车公司的形象。

3.出租车公司的权利与义务

3.1出租车公司的服务要求

3.2出租车公司的管理职责

出租车公司应建立健全管理制度，对驾驶员进行培训和管理，确保驾驶员遵守合同约定。

3.3出租车公司的安全保障责任

出租车公司应加强车辆安全管理，定期进行安全检查，确保驾驶员和乘客的人身安全。

4.驾驶员的权利与义务

4.1驾驶员的服务标准

驾驶员应按照出租车公司的规定，提供优质、安全、准时的服务。

4.2驾驶员的交接班规定

驾驶员应按规定进行交接班，确保乘客的连续性和服务的稳定性。

4.3驾驶员的权益保障

出租车公司应保障驾驶员的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.运行规则与调度管理

5.1调度原则与方式

出租车公司应根据实际情况，合理调度车辆，确保乘客的需求得到满足。

5.2交接班规定

驾驶员应按照规定进行交接班，确保乘客的连续性和服务的稳定性。

5.3乘客服务规范

驾驶员应遵守乘客服务规范，尊重乘客，不得拒绝载客或中途甩客。

6.收费标准与计费方式

6.1起步价与里程费

出租车公司应按照当地政府规定的收费标准执行，起步价____元，里程费____元/公里。

6.2夜间加价与节假日加价

夜间加价时间为____时后至____时前，节假日加价按当地政府规定执行。

6.3计费争议处理

驾驶员与乘客对计费有异议时，应向出租车公司投诉，由出租车公司进行调查处理。

8.违规处理与处罚

8.1违规行为认定

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