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实习保护劳动合同书7篇

篇1

甲方（实习单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（实习生）：____________________

性别：____________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容及工作地点

（一）甲方根据公司需求，安排乙方在___________岗位类别从事工作。乙方应完成岗位所要求的工作内容，如需调整岗位，双方应协商一致并签订变更协议。乙方在实习期间需接受甲方的管理和监督。工作地点为_____________。甲方保证乙方实习期工作的安全性。具体岗位职责和任务见岗位说明书。岗位说明书作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。若乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权按照相关规定处理。若乙方在工作中有重大失误造成甲方损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方存在健康问题或工作能力不符合甲方要求的，甲方有权终止本协议并解除劳动合同关系。乙方实习期间需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息，维护甲方的声誉和利益。未经甲方同意，乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息。否则将承担法律责任。实习期间不影响甲方的其他员工的工资调整等政策享有权益。对正式进甲方就职的学生均办理五险，不收取任何押金等费用。对乙方正式上岗后的薪酬待遇双方另行签订正式的劳动合同予以确定。在实习期间，乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，尊重师长和同事，遵守职业道德规范，虚心学习，勤奋工作，提高技能水平和工作能力。如有任何违法违纪行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任或赔偿损失。此外还应接受公司劳动纪律规章管理外还同时遵守公司及本行业的各种管理规定和公司作息制度。因乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（二）实习期间的具体工作职责和要求见附件《实习岗位职责》。乙方必须按照工作职责开展工作。（三）乙方在实习期间必须遵守甲方的安全操作规程。（四）实习期间甲方对乙方的具体管理措施详见《实习生守则》。为防止企业内部的劳务纠纷双方应该签署此项协议以避免事后异议达成和谐的雇佣环境。?在实习期间甲方应该根据专业的不同要求来制定相应的工作安排和管理措施以及考评细则来规范实习生的工作态度和作业方法以及日常行为规范等要求来约束大家的行为避免纠纷的发生。?同时甲乙双方应该共同承担起管理和教育的责任。?在实习期间乙方出现任何问题甲乙双方都有责任及时沟通协商解决问题。?甲乙双方对于实习生的管理都有责任和义务共同协作管理好学生。?实习生也必须尊重企业的文化和企业管理制度遵守国家法律法规和学校的规章制度履行学生职责。（五）如实习期满后公司和学生愿意留任公司则直接转为正式员工签订劳动合同。（六）甲乙双方对于实习期有任何异议或分歧的则及时沟通协商解决问题达成共识意见。?协议签署后双方都必须履行各自的义务和责任维护双方的权益不得无故违约否则一切后果自负。?本协议一式三份甲乙双方各执一份学校备案一份。?本协议解释权归甲乙双方共同拥有。?本协议签字完毕后生效各功能维护各方权益制度文件并存管理权责与永久之效力此本合同约定有关一方违约之责任则必须依法执行并承担相应之责任。?本合同未尽事宜可由甲乙双方另行协商解决并达成书面协议。（若有多份书面形式以落款日期最后者为准。）并且日后在执行本合同当中如遇公司内部的有关规定条款与该合同发生不一致则另行通知双方当事人一切最终解释以人事部门的有关公司内部最终文本为标准一切依公司规定办事并办理相关手续。?若双方协商一致对本合同内容进行修改和变更须以书面形式确认甲乙双方签字后生效否则为违约本协议不受争议所产生的纠纷争议应由甲乙双方本着有利于共同发展的原则协商解决并以原件为标准告知处理完毕后签约相关的一切约定正常办理登记告知同意备档合同原始等相关义务以及口头告知一切约定最终解释效力之权限等事宜甲乙双方各执一份本协议方可执行。?甲乙双方对于以上条款均已认真阅读并无异议。?甲方（盖章）：_______________乙方：______________________日期：XXXX年XX