【标准范文模板】厨房员工劳务合同—新版精编10篇.docx

【标准范文模板】厨房员工劳务合同—新版精编10篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

位置：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

联系电话：_________

位置：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，在试用期满之日起一周内签订正式劳动合同。试用期满，经甲方考核不合格的，双方同意解除劳动关系的，在试用期满之日起一周内办理相关手续。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方厨房部门从事_________工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应按时、保质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方食堂及相关区域。在试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方应按时、保质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方所在岗位执行工时工作制。试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。在试用期内，乙方享受每周至少一天的休息时间。试用期满后，甲方可根据工作需要安排乙方的休息时间。乙方在试用期内享受法定节假日的休息。试用期满后，甲方可根据工作需要安排乙方的节假日休息。乙方在试用期内享受带薪休假的待遇。试用期满后，甲方可根据工作需要安排乙方的带薪年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条：乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工资，但不得低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并办理工资发放手续。试用期满后，甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方在试用期内享受与其他员工相同的福利待遇。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的福利待遇。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件，并落实岗位安全卫生措施。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，不违章作业。甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方提供必要的防护用品和防护措施。试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的劳动保护用品和防护措施。甲方有权要求乙方严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，对违反规章制度和劳动纪律的行为有权进行处罚。试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。对违反规章制度的行为，甲方有权进行处罚或者解除劳动合同。

六、双方的权利和义务

第七条：甲方的权利与义务：有权要求乙方按时完成分配的工作任务。有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。有权要求乙方服从甲方的领导和管理。有权要求乙方爱护公司的财产和设备。有权要求乙方保守公司的商业机密和保密信息。有权要求乙方提供必要的培训和支持。按时支付乙方的工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方的表现进行公正的评价和奖惩。对乙方的违法违规行为进行处罚或者解除劳动合同。其他符合法律法规和规章制度规定的权利和利益。

第八条：乙方的权利与义务：有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权要求甲方对表现进行公正的评价和奖惩。有权要求甲方对违法违规行为进行处罚或者解除劳动合同。服从甲方的领导和管理，按时完成分配的工作任务。遵守公司的规章制度和劳动纪律。爱护公司的财产和设备。保守公司的商业机密和保密信息。提供必要的培训和支持。其他符合法律法规和规章制度规定的权利和利益。

七、合同的变更、解除、终止及续签

第九条：试用期内，甲乙双方均可提前一周通知对方解除劳动合同。试用期满后，甲乙双方需提前一个月通知对方解除劳动合同。但以下情形除外：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的。被依法追究刑事责任的。其他符合法律法