2025年4月广东深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘1人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025年4月广东深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘1人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务是什么？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.人身自由

D.以上都是

2.深圳博物馆的馆藏文物数量是多少？()

A.10万件

B.20万件

C.30万件

D.40万件

3.深圳博物馆的成立时间是何时？()

A.1981年

B.1982年

C.1983年

D.1984年

4.下列哪一项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

5.关于劳务派遣用工，以下哪项说法是正确的？()

A.劳务派遣用工可以替代劳动合同用工”，

B.劳务派遣用工的劳动者享有与正式员工相同的权利

C.劳务派遣用工的用人单位和劳动者可以签订无固定期限劳动合同

D.劳务派遣用工的用人单位应当向劳动者支付不低于本单位同类劳动者工资水平的工资

6.深圳博物馆的宗旨是什么？()

A.收藏、研究和展示人类文化遗产

B.促进文化交流和经济发展

C.提供公众教育和娱乐

D.以上都是

7.下列哪项不属于深圳博物馆的主要职能？()

A.收藏文物

B.进行学术研究

C.组织文物展览

D.招聘工作人员

8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣用工的劳动合同期限应当是多久？()

A.1年以上

B.2年以上

C.3年以上

D.无固定期限

9.关于深圳博物馆的地理位置，以下哪项描述是正确的？()

A.位于深圳市福田区

B.位于深圳市南山区

C.位于深圳市罗湖区

D.位于深圳市宝安区

二、多选题(共5题)

10.深圳博物馆的主要职能包括哪些？()

A.收藏文物

B.进行学术研究

C.组织文物展览

D.提供公众教育

E.招聘工作人员

11.以下哪些属于我国《劳动合同法》规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参与民主管理

D.依法解除劳动合同

E.获得社会保险

12.劳务派遣用工在以下哪些方面受到《劳动合同法》的规范？()

A.劳务派遣单位的设立条件

B.劳务派遣用工的范围

C.劳务派遣协议的内容

D.劳务派遣用工的劳动合同期限

E.劳务派遣用工的工资待遇

13.以下哪些行为属于侵犯劳动者合法权益的情形？()

A.未按约定支付劳动报酬

B.不提供劳动安全卫生条件

C.隐瞒劳动者真实工作内容

D.强迫劳动者加班不加薪

E.拖欠社会保险费

14.深圳博物馆在以下哪些方面发挥着重要作用？()

A.文化传承与创新

B.公众教育与普及

C.国际文化交流

D.城市形象塑造

E.旅游产业发展

三、填空题(共5题)

15.深圳博物馆成立于__1982__年，是深圳市的文化标志性建筑之一。

16.深圳博物馆的宗旨是__收藏、研究和展示人类文化遗产__，促进文化交流和经济发展。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣用工的劳动合同期限应当是__1年以上__。

18.深圳博物馆的馆藏文物数量约为__30万件__，包括陶瓷、书画、玉器等多个类别。

19.深圳博物馆每年举办的各类展览和活动超过__100场__，吸引了大量观众参观。

四、判断题(共5题)

20.深圳博物馆是深圳市最大的博物馆。()

A.正确B.错误

21.劳务派遣用工的劳动者享有与正式员工完全相同的权利。()

A.正确B.错误

22.深圳博物馆的馆藏文物全部来自深圳地区。()

A.正确B.错误

23.深圳博物馆的展览内容仅限于古代文物。()

A.正确B.错误

24.根据《劳动合同法》，劳务派遣用工的用人单位必须与派遣员工签订无固定期限劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍深圳博物馆的历史背景及其在深圳市文化发展中的地位。

26.劳务派遣用工在《劳动合同法》中有什么规定？请列举至少三项。

27.深圳博物馆的馆藏文物中，哪一类文物最为丰富？请说明其特点。

28.请谈谈你对深圳博物馆未来发展的展望。

29.作为深圳博物馆的劳务派遣工作人员，你认为应该如何更好地服务于公众和博物馆的发展？

2025年4月广东深圳博物馆劳务