临时雇佣合同模板7篇.docxVIP

临时雇佣合同模板7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，具体包括：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体为：_________。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。

3.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据甲方的实际需求和乙方的岗位确定，具体为：_________。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如：_________。

3.甲方应确保乙方的福利待遇符合国家法律法规的规定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方改善劳动条件，确保安全生产。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方均有权单方解除本合同，但应提前通知对方。具体通知期限为：_________。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不承担违约责任：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同并要求甲方承担违约责任：

未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4.甲乙双方在解除或终止本合同时，应办理相关手续，包括但不限于：结清劳动报酬、归还财物、办理社保关系转移等。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：_________。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在履行本合同过程中，甲乙双方如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，由甲方负责解释。

5.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如国家法律法规有规定的，则按国家法律法规的规定执行。

篇2

甲方（雇佣方）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体安排按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方向乙