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工厂入职离职合同7篇

篇1

#甲方（工厂）：

[公司名称]

[公司位置]

[联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工位置]

[联系方式]

一、入职条款

1.乙方需具备以下条件，方可被甲方录用：

-年龄在18周岁以上，具备完全民事行为能力。

-身体健康，无重大疾病和职业病。

-能适应甲方工作需要的劳动强度和环境。

-持有相关技能证明或学历证书，具备应聘岗位所需的基本技能。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成分配的任务。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

3.乙方需爱护甲方财物，保守甲方商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方商业机密谋取个人私利。

二、离职条款

1.乙方在试用期内可随时提出辞职，但应提前三日通知甲方，并办理相关离职手续。试用期满后，乙方如需辞职，应提前三十日书面通知甲方。

2.乙方在离职时，应归还甲方财物，包括但不限于工作服、安全帽、工具等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业机密或带走甲方技术资料。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

三、工资待遇条款

1.乙方在试用期内工资待遇为：[试用期工资待遇]。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。

2.乙方工资发放时间为每月的[具体发放时间]。如遇节假日或休息日，工资发放时间可相应调整。

3.乙方工资的计算方式及加班费用的支付标准，按照国家相关法律规定执行。具体为：

-平时加班费用为正常工资的1.5倍。

-休息日加班费用为正常工资的2倍。

-法定节假日加班费用为正常工资的3倍。

四、保险与福利条款

1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。具体保险项目和缴费标准按照国家相关规定执行。

2.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、绩效奖、工龄工资等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的带薪休假和调休制度。具体请假流程和审批权限按照甲方公司规定执行。

五、违约责任条款

1.乙方在试用期内未能达到甲方工作要求或存在违规行为，甲方有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿。

2.乙方在试用期满后如提出辞职，但未提前通知甲方或未办理相关离职手续，甲方有权扣除乙方未结算的工资和奖金。

3.乙方在离职时如未归还甲方财物或未办理相关手续，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决条款

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。如双方因争议无法继续履行本合同，双方应相互理解并协商解决。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：XXXX工厂

位置：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

位置：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间详见工厂规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，但需提前向甲方申请并经同意。在特殊情况下，甲方可安排乙方加班，但应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见劳动合同补充条款。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前