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2025年四川省邛崃市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、我国社会保障制度涵盖社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济对象的是（）。
A.无人供养又丧失劳动能力者
B.遭受气象灾害的受难者
C.遭受意外事故的受难者
D.疾病患者
【答案】：D
【解析】社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民，给予物质接济和扶助，以保障其最低生活标准的制度。社会救济的对象主要是那些因各种原因陷入生活困境、难以维持基本生活的人。无人供养又丧失劳动能力者，他们没有生活来源且缺乏劳动能力来维持生计，属于社会救济对象。遭受气象灾害的受难者和遭受意外事故的受难者，由于突发的灾害或事故使他们的生活陷入困境，基本生活受到严重影响，需要社会给予救济。而疾病患者并不一定都陷入生活困境需要社会救济，部分患者可以通过医疗保险等途径解决医疗费用问题，其生活也不一定难以维持基本水平。所以不属于社会救济对象的是疾病患者。
2、下列广告语中，符合法律规定的是（）。
A.行业第一
B.全球第一
C.用得放心
D.国务院专供
【答案】：C
【解析】本题考查对广告语是否符合法律规定的判断。《中华人民共和国广告法》对广告内容有诸多限制，明确规定广告不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等用语，此类表述因缺乏可比较性和客观性，易对消费者产生误导，同时也违反了公平竞争的市场原则。此外，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。“行业第一”“全球第一”这类表述属于使用了极限用语，具有夸大宣传的嫌疑，容易让消费者产生错误的认知，违反了广告法相关规定。“国务院专供”这种说法也是不符合规定的。国务院是国家行政机关，不存在所谓“专供”产品，使用该表述会让消费者误以为产品具有特殊地位或优势，属于虚假宣传，违反了广告法。“用得放心”强调产品能让消费者在使用过程中安心，未使用禁止性用语，也不存在虚假或误导性内容，符合法律规定。综上，符合法律规定的广告语是用得放心。
3、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国公务员法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
【答案】：D
【解析】事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和地方有关规定应当仲裁的其他人事争议。《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系，虽然部分事业单位工作人员与单位的关系有类似劳动关系之处，但它并非专门针对事业单位人事争议处理的规定。《中华人民共和国劳动合同法》也是调整劳动合同关系，主要适用于企业等用人单位与劳动者之间的劳动合同纠纷等情况，并非专门处理事业单位人事争议。《中华人民共和国公务员法》是规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，不适用于事业单位工作人员人事争议处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。所以事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
4、要从根本上解决能源问题，除了寻找新的能源，节能是关键的也是目前最直接有效的重要措施。下列关于日常生活中如何节能的说法，不正确的是（）。
A.食物应凉至室温后再放入电冰箱，电冰箱存放食物最好不要超过容积的一半
B.家用电器不要处在待机状态，否则既耗电又伤机器
C.如果每天都需要使用热水，并且热水器保温效果比较好，那么应该让热水器始终通电，并设置在保温状态
D.在风量满足使用要求的情况下，尽量使用电风扇的中档或慢档
【答案】：A
【解析】电冰箱存放食物时，其容积以约80%为宜。若储存食物过少，热容量会变小；若储存食物过密，不利于冷空气循环，这会使压缩机增加启动次数和运行时间。
5、古人说“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的（）。
A.组织职能
B.计划职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】：B
【解析】“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”体现的是在行动之前进行谋划和安排，这与管理的计划职能相契合。计划职能是对未来活动进行预先的规划和安排，确定目标以及实现目标的途径、方法等。组织职能侧重于对资源进行合理配置和安排；领导职能主要是引导和激励成员实现组织目标；控制职能是对组织活动进行监督和调整以确保目标的实现。所以“运筹帷幄”反映的是管理的计划职能。
6、起草公文时，必须遵循公文行文的适
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