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述职汇报怎么写(一)

述职汇报就是把自己履行职责与否称职的状况写成书面文字所构成的文体。详细一点是，机关负责人就任职一定期期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈说性文案。

个人述职汇报是伴随人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责状况，以及与否称职的一种手段。

2.述职汇报与总结的异同点

个人述职汇报和个人总结既有联络，又有区别:

(1)述职汇报与总结的相似之处是，它们都可以谈经验、教训，都规定事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职汇报可以借鉴总结的某些写作措施。

(2)述职汇报与总结的不一样之处在于如下三点:

一是要回答的问题不一样。总结要回答的是做了什么工作，获得了哪些成绩，有什么局限性，有何经验、教训等。述职汇报要回答的则是什么职责，履行职责的能力怎样，是怎样履行职责的，称职与否等;

二是写作重点不一样。个人总结的重点在于全面归纳工作状况，体现工作实迹。个人的工作述职汇报则必须以履行职责方面的状况为重点，突出体现德、才、能、绩，体现履行职责的能力;

三是表述方式不一样。总结重要运用论述的方式和概括的语言，归纳工作成果。工作述职汇报则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关状况，又阐明履行职责的出发点和思绪，还要申述处理问题的根据和理由。

根据现实状况，工作述职汇报可以分为现任职务的述职汇报和竞争上一级职务的述职汇报。

3.怎样写述职汇报

述职汇报的格式，一般由标题、称呼、正文构成:

(1)述职汇报的标题

可简朴标明“述职汇报”。也可以根据正文内容另行拟制。

(2)述职汇报的称呼

工作述职汇报一般要当众宣读，因此应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

(3)述职汇报的正文

述职汇报的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:

述职汇报的开头：述职汇报的开头要以简洁的文字，阐明所肩负的详细职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目的，还要概述所获得的成绩。

述职汇报的主体：述职汇报的主体要选择几项重要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对某些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思绪，对群众迫切关怀的问题的认识和处理，都要交代清晰。要对履行职责的状况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头体现能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作措施等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职汇报的主体还要阐明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职汇报，要注意紧紧围绕上一级职务的有关规定来写，以阐明自己有充足的理由担当上一级的职务。这部分是述职汇报的关键部分，一定要精心构思，写出特色。

述职汇报的结尾。在述职汇报的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最终以“谢谢大家”的语言结束。

4.述职汇报写作规定

写好述职汇报，要注意下面几点写作规定:

(1)实事求是。述职汇报要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要对的处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。

(2)写“述职汇报”要形成制度，不仅在离任前要述职，并且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。

(3)内容要周详，述职汇报要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和发明性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职汇报必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了阐明与否称职。

(4)情理相宜。述职汇报在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。

(5)态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职汇报之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和规定，对群众意见较大的问题尤其要如实论述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作汇报，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职汇报”的前提。

述职汇报怎么写(二)

日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回忆这一年的工作历程，我在企业领导的对的领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照企业领导的工作思绪、目的、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展动工作，圆满完毕了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向企业领导作如下述职：

一、认真履行职责，忠于职守，务实工作。

1～5月任双和煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，重要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、贯彻整改、组织验收，作业现场平常安全监督和巡查