- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
就业劳动合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位名称
3.2工作岗位职责
3.3工作岗位条件
4.工作时间与地点
4.1工作时间规定
4.2工作地点规定
4.3调整工作地点的条件
5.工资与福利待遇
5.1基本工资标准
5.2试用期工资标准
5.3工资支付方式与时间
5.4福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
7.劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签与终止
8.试用期规定
8.1试用期期限
8.2试用期工资
8.3试用期考核
9.劳动保护与职业健康
9.1劳动保护措施
9.2职业健康检查
10.劳动纪律与职业道德
10.1劳动纪律
10.2职业道德
11.竞业限制
11.1竞业限制范围
11.2竞业限制期限
11.3竞业限制补偿
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止合同的处理
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,本合同依法订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系,保障双方合法权益,维护劳动关系和谐稳定。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称:__________________
住所地:__________________
法定代表人:__________________
2.2劳动者基本信息
劳动者姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
出生日期:__________________
住址:__________________
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位名称
劳动者工作岗位:__________________
3.2工作岗位职责
(1)完成用人单位分配的各项工作任务;
(2)遵守用人单位的规章制度和劳动纪律;
(3)维护用人单位的合法权益;
(4)提高自身业务水平,不断学习新知识、新技术。
3.3工作岗位条件
(1)具备完成工作任务所需的专业技能和知识;
(2)身体健康,能够适应岗位要求;
4.工作时间与地点
4.1工作时间规定
(1)工作时间:标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时;
(2)工作时间安排:根据用人单位的生产经营需要和劳动者实际情况确定;
(3)加班情况:按照国家规定和用人单位的规章制度执行。
4.2工作地点规定
劳动者工作地点:__________________
4.3调整工作地点的条件
因生产经营需要,用人单位有权调整劳动者工作地点,但需提前30日通知劳动者,并考虑劳动者的合理要求。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资标准
劳动者基本工资:__________________元/月
5.2试用期工资标准
劳动者试用期工资:__________________元/月
5.3工资支付方式与时间
(1)工资支付方式:银行转账;
(2)工资支付时间:每月的______日支付上月工资。
5.4福利待遇
(1)社会保险:按照国家规定缴纳社会保险费;
(2)住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
(3)带薪年休假:根据国家规定执行;
(4)其他福利待遇:按照用人单位的规章制度执行。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
用人单位和劳动者按照国家规定缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按照当地政策执行。
6.2住房公积金缴纳
用人单位和劳动者按照国家规定缴纳住房公积金,具体缴费比例按照当地政策执行。
7.劳动合同期限
7.1合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
7.2合同续签与终止
(1)合同期满前,用人单位和劳动者协商一致,可以续签劳动合同;
(2)合同期满,双方未续签劳动合同的,劳动合同终止。
8.试用期规定
8.1试用期期限
文档评论(0)