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2025年杭州劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。双方共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满经双方协商一致的，可以续订劳动合同。合同期满经考核不合格或未能协商一致的，不再续订劳动合同。在试用期届满时经甲方考核不合格的情况下甲方有权解除劳动合同且不支付任何经济补偿金。但提前解除合同必须符合法律规定的条件且双方应当友好协商处理。试用期内的任何一方都有权提前解除本合同，但应当提前三日通知对方。试用期届满后，任何一方解除本合同都应提前三十天书面通知对方。甲方按相关规定处理离职员工的工作交接手续和工作总结等相关事宜。

（二）工作内容及工作地点：乙方同意从事甲方安排的岗位工作，工作地点为杭州市辖区范围内。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务，若乙方在甲方工作岗位上不能胜任工作任务的或拒绝履行岗位职责的，甲方有权按相关规定进行处理并解除本合同。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点等职责安排，乙方对此应予以服从和执行并认同相关岗位上的职责要求和相应考核标准及工资待遇。本合同签订时，甲方已经告知乙方工作的相关岗位职责和要求，并已征得乙方同意认可后再签订本合同的约定和承诺执行本协议中的所有事项条款内容。双方签订的《岗位说明书》作为本合同的附件并共同履行本合同规定的所有职责和义务。《岗位说明书》是甲乙双方对本合同的未尽事宜经协商一致后所达成的书面协议与本合同具有同等效力并具有法律的约束力共同执行共同遵守的书面文件形式等未尽事宜要求。（请在本合同的后面附加）。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿订立劳动合同，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同终止日期：_________

#二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

#三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行以下工时制度：_________

2.乙方在合同期内的休息休假，由甲方根据乙方的工作性质和实际情况安排。

#四、劳动报酬与保险福利

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为：_________

2.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

#五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方并公示。

#六、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_________

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________

4.双方就合同解除另有约定的，按照约定执行。

#七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任的承担方式，根据违约方的情况和违约程度确定。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）