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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与组织行为试题集.docxVIP

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  • 2025-05-13 发布于黑龙江
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与组织行为试题集.docx

    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与组织行为试题集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

    1.人力资源管理的核心职能是（）。

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效管理

    D.薪酬福利管理

    2.以下哪个选项不属于人力资源规划的基本内容？（）

    A.组织结构规划

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源供给预测

    D.人力资源招聘与配置

    3.下列关于工作分析的描述，不正确的是（）。

    A.工作分析是人力资源管理的基础

    B.工作分析有助于提高员工的工作

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